搜公司、看面经、查工资
高级拓展经理面试
高级拓展经理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的高级拓展经理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-27 20:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
高级拓展经理面试概况
基于用户贡献的1条高级拓展经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
“困难”
面试感受
“体验不好”
面试来源
网络招聘
100.0%
高级拓展经理面试经验
系统基于用户发布高级拓展经理面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
城市
面试环节
Tesla特斯拉
北京
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
匿名用户
高级拓展经理
感觉没戏
面试过:
Tesla特斯拉
1. 个人履历介绍 - 3分钟以内 (请重点介绍您的个人职责以及遇到的问题和所获成绩,可结合目前应聘职位的特点做相应补充,注意逻辑性和语言精炼) 。 2. 对特斯拉的了解以及BD职位的学习,这也能够帮您更好的思考清楚,为什么想要加入特斯拉。 3. 如果您来做此岗位,优势和挑战有哪些。 4.如果您来做此岗位,会怎么做?在遇到困难的情况下,您会如何解决? 5.朋友如何评价你的?三个词。 6.如何评价自己以往的工作表现?三个词。 7.年的的业务规划是怎样的?
...查看更多
2 年前 发布
查看更多高级拓展经理面试经验
高级拓展经理相似职位面试经验
媒介投放
网络推广
媒介专员
SEO工程师
SEM专员
媒介策划
SEO主管
SEO搜索引擎优化
媒介助理
SEO
匿名用户
媒介投放
未通过
面试过:
VERSA
前两面很顺利,第三面由于自己心态和性格(infp人格)导致被自己弄的一团糟。第一面 电话业务面 42min(直属leader)自我介绍目前在做的工作基础的投放知识(ctr cvr roi等背后数据间的逻辑关系,以及如何解决点击率高,转化率低的问题?计划跑不出量要如何解决?如何优化成本?)对b站有什么了解?如果让你负责日本市场你会选择哪几个渠道?三种不同的素材,在日本市场做投放你会选择哪一个?为什么?为什么是这几个渠道,对日本市场的了解?之后是介绍公司和部门的基本情况。第二面 电话业务面50min (小组leader)自我介绍问了些背景问题,为什么研究生转专业基础的市场分析和市场投放问题根据产品特性(简单和抠图功能)提出投放素材创意。如果在日本做投放你会选择什么创意?(我说的利用当红明星或者kol当背景)逆问题第三面 现场ceo面试 30min 自我介绍 24年以来最自豪的事?(被问懵了,答得很差导致后续表现非常糟糕)你对我们产品有什么建议逆问题第四面 hr面试 30min兴趣爱好dreamwork是哪里逆问题
...查看更多
2 年前 发布
无业游民
媒介投放
确定通过
面试过:
深圳载盈信息技术有限公司
一面 电话面试。hr问了一下基础情况,五分钟左右。现场跟负责人面试,广州这边办公地点在小区里,办公室很小,也没几个人。去到敲半天门才有人开,开了说来面试也没人理我,就让我搁原地站着,过了一阵子负责人才慢慢悠悠让我进房间面试。负责人很没有礼貌,拿着我的简历一直在贬低我,拿我跟她对比,把我说的一无是处,还教育我人生观。当时被她说的差一点就哭出来了。视频面试。只有我开摄像头,两个hr都关着摄像头,问了一些常规问题,当天下午就发了offer。最后没有入职,首先入职手续太繁琐,其次问了几个入职过的小伙伴都说是坑,招人刷kpi,一个星期达不到就赶人走,像我这种转行没经验的小白更不用说了,被赶是迟早的事。2300底薪要面三轮我是第一次见,一个星期就赶人走我也是第一次见。
...查看更多
2023-07-18 发布
匿名用户
媒介投放
感觉没戏
面试过:
傲雷
面试的是独立站小语种站点的小语种付费广告广告投放,媒介渠道包括fb和谷歌,从3点到5点40,面试了将近两个半小时,来来往往面试的人很多,这里的员工流动率应该非常高。先是填写表格,然后一份简单的小语种翻译,接下来进行面试。 第一轮hr面试,对方人不错,聊起来没压力、很愉快。 第二轮部门面试,先是来了一个员工,进公司也没多久,第一次面试人,主要询问业务方面的问题。然后来了一个运营部门的小语种负责人,也是刚进公司没多久,给了一张产品广告翻译题,补充了一轮笔试。 第三轮部门leader,主要针对薪资方面进行沟通。且不说薪资为什么不是hr来谈,谈薪资时运营和部门员工居然都坐在现场,让半新的员工听新员工的薪资,hello?薪资保密不是常识?小语种并且是双媒介的广告投放,最后开出的底薪居然是7.5k……我真的哭笑不得了,同规模的公司、同样的经验起点,但一个渠道的投放基本薪资都要10k起跳(还没算绩效提成和奖金),这家居然用应届生的价格招稀缺岗位人才,心不诚。强制加班(9-10点),7.5k的底薪,业绩完成80%才有绩效,试用期考核包含加班时长……部门主管拿没经验来压我,说实话你要是想低薪招无经验的,直接面向应届生就好,没必要试探我这种工作三四年的老驴了。
...查看更多
2 年前 发布
小马超神了
媒介投放
确定通过
面试过:
绿联科技
一面 因为本人在广州,而公司在深圳,HR小姐姐通过招聘网站联系到我,加了微信,大概聊了一些个人情况,包括以往的工作经历、兴趣爱好、是否对城市选择有所犹豫之类的,第一轮面试是和HR小姐姐的视频面试,整个过程是非常顺畅的,HR小姐姐人很好,放开心态去聊就行,会简单问一些工作岗位的相关知识,只要有准备,基本是可以通过的,在这个面试过程中有任何的疑问都可以去问HR小姐姐,她都会很认真耐心得讲解的。二轮面试是和部门总监的视频面试,当然也不要太过紧张,总监个性非常随和,调整好心态以平常心去应对就行,总监也会问及一些个人的兴趣爱好、工作经历已经对职场的未来规划,更注重面试者的全面发展,可以说是非常nice的,面试时间大概有30分钟,但面试过程也是非常高效,下午两点面试,总监说最迟第二天给出面试结果,但当天就会出了,很幸运通过了面试。总之,面试是比较顺利的,来了公司也感觉不错,公司提供住宿和食堂,交通也比较便利哈哈,有机会的小伙伴不要错过哈!
...查看更多
2 年前 发布
用户422027
媒介投放
暂无结果
面试过:
广州择变信息科技有限公司
先在boss上,hr主动找我沟通的,这家公司主要是对接海外客户,做广告联盟业务投放的,看了下岗位语言要求要英语六级,六级我没考,直接跟hr表明说我只考了四级,hr表示说四级也够用了,看了我的简历之后就约我去面试。公司离地铁站和公交站有一段距离,大概走过去要15分钟。写字楼环境一般,附近吃的也比较少,街道都是比较老旧的样子。一进公司感觉气氛有点压抑,灯光昏暗,不明亮。办公室比较小,座位分成两片区域,略看30人左右吧,进门就一览无余,印象中没看到前台,我进门就是办公区,打了招呼说是面试的。正在工作的人指了指里面,hr坐在办公区的最里面,站了起来,带我去了一间会议室。进了会议室,hr让我坐会,然后过了一会,进来了一个比较年轻的女面试官,进来的神情就很高傲,我跟她打招呼说你好,她冷漠的回了句你好。然后开始自我介绍,询问岗位具体内容流程等方面。面试过程中,那个女面试官说话也感觉懒懒的,时不时表现出撇嘴的表情,给人一种很不耐烦,看不起人的样子,我不知道她是习惯性动作,还是只是对我是这样,整个面部表情给人观感很不舒服。然后问到语言这块,那个面试官看着我的简历,语气有点惊讶且带着不屑说:“大学英语四级?”我事先就跟hr说明我只考了四级的情况,听她那语气像是完全不知道一样,而且这句话语气我是明显感觉到不屑了。后面我问了薪资,hr说底薪+绩效,我追问底薪是多少,hr避而不谈,完全跳过我这个问题,反问我上家的薪资是什么,到最后我去了解这个岗位这个薪资具体也不知道是多少。很不理解,面试谈到薪资还避而不谈的,那我来面试还去了解啥。大概底薪很低吧,但是在boss标着的高薪资,不知是否是夸大其词。面试过程各种不适,如果是岗位匹配不合适就不要叫人来面试了,我是有意想在广告行业发展的,这样浪费双方的时间和精力。不是很好的面试经历。
...查看更多
2023-04-28 发布
查看更多媒介投放的面试经验
说明:高级拓展经理面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
首页
高级拓展经理
高级拓展经理面试
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
高级行业拓展经理岗位职责
高级项目拓展岗位职责
高级拓展专员岗位职责
高级投资拓展经理岗位职责
高级业务拓展专员岗位职责
物流产品经理岗位职责
汽车安全工程师岗位职责
营养转眼-实习生岗位职责
劳资科办事员岗位职责
财务、会计岗位职责
品管员 进货检验岗位职责
高压试验及继电保护技术员岗位职责
市场部程序员岗位职责
外包开发岗位职责
入库专员岗位职责
拆迁代理专员岗位职责
信息整合岗位职责
语言文字讲师岗位职责
设计所设计员岗位职责
落地活动员岗位职责
高级行业拓展经理工资
高级项目拓展工资
高级拓展专员工资
高级投资拓展经理工资
高级业务拓展专员工资
物流产品经理工资
汽车安全工程师工资
营养转眼-实习生工资
劳资科办事员工资
财务、会计工资
品管员 进货检验工资
高压试验及继电保护技术员工资
市场部程序员工资
外包开发工资
入库专员工资
拆迁代理专员工资
信息整合工资
语言文字讲师工资
设计所设计员工资
落地活动员工资
高级行业拓展经理就业前景
高级项目拓展就业前景
高级拓展专员就业前景
高级投资拓展经理就业前景
高级业务拓展专员就业前景
物流产品经理就业前景
汽车安全工程师就业前景
营养转眼-实习生就业前景
劳资科办事员就业前景
财务、会计就业前景
品管员 进货检验就业前景
高压试验及继电保护技术员就业前景
市场部程序员就业前景
外包开发就业前景
入库专员就业前景
拆迁代理专员就业前景
信息整合就业前景
语言文字讲师就业前景
设计所设计员就业前景
落地活动员就业前景
高级行业拓展经理招聘
高级项目拓展招聘
高级拓展专员招聘
高级投资拓展经理招聘
高级业务拓展专员招聘
物流产品经理招聘
汽车安全工程师招聘
营养转眼-实习生招聘
劳资科办事员招聘
财务、会计招聘
品管员 进货检验招聘
高压试验及继电保护技术员招聘
市场部程序员招聘
外包开发招聘
入库专员招聘
拆迁代理专员招聘
信息整合招聘
语言文字讲师招聘
设计所设计员招聘
落地活动员招聘
高级行业拓展经理面试
高级项目拓展面试
高级拓展专员面试
高级投资拓展经理面试
高级业务拓展专员面试
物流产品经理面试
汽车安全工程师面试
营养转眼-实习生面试
劳资科办事员面试
财务、会计面试
品管员 进货检验面试
高压试验及继电保护技术员面试
市场部程序员面试
外包开发面试
入库专员面试
拆迁代理专员面试
信息整合面试
语言文字讲师面试
设计所设计员面试
落地活动员面试