第一轮笔试:一份英文的需求文档,让你读懂并且写一份测试方案;这算是比较灵活的题目了,主要考察英文水平及测试分析能力。我觉得如果看懂了,再说说自己的方案,就差不多了。
第二轮面试:第一部分会跟你讨论笔试时的题目。再之后就问项目经验,这部分自己要在家总结自己的经验,想好一些能证明自己能力的例子,以免现场慌乱。
第三轮面试:组领导面试,其实这轮老板就是看看你这个人性格怎么样。对了,这轮老板也会试试你英文水平。
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Q:一份英文的需求文档,让你读懂并且写一份测试方案。