一、电话面试
常规的问题(见下方)
二、笔试+小组面试
笔试主要测试excel的应用能力,包括函数的应用,和基本的经济学知识(eg.复利)。
小组面试也是合作完成excel,主要考验小组的合作和默契程度,以及excel的应用能力,个人感觉即使excel用的不好,出谋划策也是必须的,否则就over了,当然和队员默契的配合才是过关的关键!
三、经理面
主要是考验应聘的职位的实力是否够,例如数学能力,对职位的了解等。...查看更多
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Q:一、电话面试
15min左右,最常见的问题,例如为什么选择咨询,为什么选择towers watson
二、笔试+小组面
两个小组,分别进行笔试和小组面。笔试内容是excel文档,五道题,有给老人写英文信解释复利(compound interest rate)的事情,编函数,计算等。感觉编函数比较难,不会就是不会。小组面试的内容也和excel有关,根据A公司2010年各部门人员和一年内人员变化做好2011年A各部门人员列表。
三、经理面
考了一些数学计算,估计一个TW的项目需要多少人多少钱,对人力资源咨询和应聘的职位的了解等。
另外还做了PPT展示,内容是关于A与B合并,福利体系合并的建议。