一共两轮面试,都开了视频,面试官是直接在工位上面的,但是作为面试者还是要选择比较好的背景和安静的环境,穿着打扮专业更容易留下好感。第一轮是HR面,主要是根据简历提问,要着重分享自己与销售相关的经历和相关的能力,表达自己对这个职位的理解。
第二轮是运营总面,更多会询问一些你的就业方向和职业规划,甚至家庭背景。面试官会强调销售工作的辛苦,会看你有没有足够的觉悟来做好这份工作。两轮面试都有问到,社会上对房产销售存在偏见,周围的人可能会反对你从事这个工作,你自己怎么看。我觉得这个按照自己的理解来回答就好。
总的来看面试不难,也不会刁难应聘者,只要你做好思想准备、知道自己想做的是什么,就不难通过面试。在我看来,真正的考验是在入职之后的。另外,链家给研究生入职的月薪似乎提到10k了,也是希望能找到更多高素质的人。
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