面经详情
匿名用户
面试了职位:地产置业顾问
确定通过
没有太多优秀人才应聘的面试
有四轮面试,第一轮商圈经理,第二轮区域总监,第三轮总部HR,第四轮小组面试(顺序很搞笑)。一般一二轮面试通过后,第三轮HR都不会太过为难你,主要看看你是不是真的有意向来工作。第一轮的商圈经理负责一家门店,是你以后工作的直接领导,他会管好几个店经理,店经理负责不同的团队和小区,相当于小主管,是你以后工作直接的汇报对象。区域总监管十家店面左右,也就是十个商圈经理。这两面试官很老练,所以一般这个面试过了总部HR都不会太过为难你。 第三四轮的面试按照一般逻辑应该放到最前面,小组面试的时候候选人会介绍自己的学历背景和工作情况。从我个人经历来说,虽然链家极力在转型中,开始只招收统招本科毕业生,但应聘者还是以二三本毕业的学生居多,很多都是职业技术学院毕业,没有太多高素质人才。我特地说明这一点是因为之前面试我的商圈经理和区域总监都是211毕业,所以我猜测学历不好看以后升职竞聘的时候是一个劣势。
3轮及以上
面试官
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匿名用户
销售管理
确定通过
整体感觉不错,一共两面,一面的时候hr是招聘店铺的店长,对话非常亲切,一直对我进行肯定,第一面试本来有些紧张,但聊着聊着就不紧张了;二面的时候是区域总监,整体上给人很干练的感觉,问的问题也比较凝练,我的回答基本上中规中矩,二面后当天晚上就给出了结果,效率也很高。
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包含2个问题,2个回答
Q:一面的时候会对你的简历进行提问,我写了一个关于VR的项目,hr问了我对VR在售楼方面的看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
地产置业顾问
确定通过
三轮面试,店经理、区域经理,总部培训,主要是和面试官的沟通要自然、亲切,尽量真实地展现自己,可以主动向面试官提问,以加深对职位的理解。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
未通过
在兰州中心18楼面试,离家很近,中午1点半,安排了HR的面试官和我面试,时间7天休息一天,晚上基本7点半-9点下班,没有谈及五险一金是否购买,第一份工作的话可以考虑一下,前景规划的很好,实际操作起来很难,3000底薪加提成。
2 年前 发布
匿名用户
房产业务员,经济人,置业顾问
感觉靠谱
我是一名刚毕业的大学生,在网上投了简历,这家公司办公效率挺高的,没多久我就收到了来电通知前往他们的总部面试。怀着忐忑的心情我填写了简历,原本以为面试官年纪会比较大,结果没想到是位非常年轻的小姐姐,了解下来后发现这份工作没有我想得那么容易轻松,工作是做六休一的,朝九晚十,属于晚上服务下班客户的那种,面试官给我分析了在上海的生活开销和目前自身能力成长的重要性,确实自己也反思到不足,轻松的工作成长慢,工资少,这家公司的规模和平台听说在行业排名非常靠前,还是让我心里倍感踏实的。企业文化也挺吸引人,工作生活多少都会夹杂在一起的,听着面试官分享一个个业务员从事半年一年的收入,一份付出一份回报,了解完我还是有点动心的,回去等待面试结果吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:所有工作前期都是不稳定的,你对稳定的定义又是什么呢?
2 年前 发布
土星马克笔厨师
置业顾问
感觉靠谱
共三轮面试
2023-09-19 发布
匿名用户
地产置业顾问
确定通过
一共两轮面试,都开了视频,面试官是直接在工位上面的,但是作为面试者还是要选择比较好的背景和安静的环境,穿着打扮专业更容易留下好感。第一轮是HR面,主要是根据简历提问,要着重分享自己与销售相关的经历和相关的能力,表达自己对这个职位的理解。 第二轮是运营总面,更多会询问一些你的就业方向和职业规划,甚至家庭背景。面试官会强调销售工作的辛苦,会看你有没有足够的觉悟来做好这份工作。两轮面试都有问到,社会上对房产销售存在偏见,周围的人可能会反对你从事这个工作,你自己怎么看。我觉得这个按照自己的理解来回答就好。 总的来看面试不难,也不会刁难应聘者,只要你做好思想准备、知道自己想做的是什么,就不难通过面试。在我看来,真正的考验是在入职之后的。另外,链家给研究生入职的月薪似乎提到10k了,也是希望能找到更多高素质的人。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源主管
感觉没戏
一面,主管面老板人不错,问了过往经历、考察了重点项目、针对专业细节做了询问、离职原因等等,很正常的面试流程。二面,HRD面感觉是在画饼,过重关注单一经验,对于未来的工作和需要的能力匹配度不高三面,CEO面就几分钟的面试,提问很简单,但要求穿着,如来上班需要西装衬衣+领带
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2022-12-06 发布
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