我的面试经历比较少,这是我遇到的第一家奇葩公司。不要觉得你面试了9轮,就是他们对你的考验,其实他们是在耍你。我就是这么过来的。最后直接对说我的技术不够,面试没有录取。早在第三轮部门经理面试的时候就可以有结果了,后面的分别三个部门同事面试算什么,其他部门的几轮面试算什么。
如果技术是首要,第三轮的时候就有结果了。(这只是一个文员的工作,犯得上扣上工程师的帽子吗?)在还没有知道结果的时候,我以为我就是他们对我的考验,太天真了,太笨了。得知结果后,我没有骂他们。不值得,更有意义的是我的故事可以让面试者能够吸取教训。吃一堑长一智。
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