面试前的情况:
1、先是跟猎头联系,互相介绍情况,猎头介绍职位说明和要求,个人介绍简要情况,提交个人简历。
2、随后是惠生的HR和需求部门的领导电话沟通,相互了解情况。互相有意向了,安排时间面试。面试过程:自我简介,依据岗位要求,进行了英文的自我介绍,然后是公司方提问,专业的问题就不说了,专业外的问题问了几个,比如为什么有跳槽的意向,如果录取了,家庭那边会不会有问题等等。
面试气氛融洽,没有啥压力,最终是薪酬差2k没谈拢。
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Q:为什么想入职本公司(为什么打算跳槽)?