产线助理面试

秋招小白第一场面试，也是第一个面完的企业。第一次写面经攒攒运气，求个offer😝。两轮面试，第一轮hr面，第二轮主管面，都是现场1v1半小时左右。流程都是在上周，周一一面，周四出结果通知周五二面，二面结果还未出，面试官说十一前出。两轮都是提前到场签到，然后被提前安排面试。面试官人都很好，温和友善。HR面深挖简历（学科竞赛，实习），问优缺点（自己说了一下如何避免自身缺点影响今后工作），个人兴趣爱好（说了付出了一定精力的爱好），没有专业问题。反提问环节中，我问了培养体系，职业发展路径，工作时间安排。HR小姐姐强调了要倒班且加班很多😂，问我能不能接受（回答不接受无意义的加班，但如果是为了完成任务，那么接受）。主管面同样深挖简历，问了一个团队竞赛中你认为自己的贡献是什么，你认为你们团队能获奖的原因是什么。也详细问实习经历。你认为自己以往的各种经历给自己带来了怎样的优势来足以胜任这个岗位。如果你发现自己制定的计划存在错误，接下来你会怎么处理（我回答完这个问题后，主管还耐心给了我更多建议）。反提问环节，我用了点小心思，陈述了自己对生产计划岗位的理解（提前用心准备了，不想白准备哈哈），然后表示自己认为刚入职应该胜任不了有些职责，询问主管一开始做的工作是哪些部分。后来主管说了“好问题”😁。然后强调要从熟悉基础生产流程开始，要倒班加班很辛苦🌚。整体面试感觉良好，大概是因为专业比较对口，并且有一段相关实习（虽然时间短）。看岗位需求以为面试会问计算机语言相关的问题，但完全没有。...查看更多

面试体验特别差。我面试的是品质管理。一上来就是一个日本人，全程日语，自我介绍之后问了我一些问题，比较常规，然后他会根据你的回答继续追问，就是钻牛角尖刁难人。他还问了数学怎么样。大概10分钟就说结束了，后来又说让我等会。等了好一会又来了一个中国人男的面试，让我做中文自我介绍，又问数学怎么样，问我学文学理，问我实习的事情，我说实习是老师介绍的，他说就是老师介绍的吗。问我对数字的敏感度怎么样，我说挺好的，他整个就是不相信，问我全校多少人，生活费多少，有没有花超的情况等等。反正一整个就是不相信我说的话，刁难人，后来一个女的说面试结束了，后续需要的话会通知。无语至极，面试都没开摄像头，让我一个人开，上来就是两个部门主管连续问，你回答的他们又不相信，整个就是混乱，中途让我等了好久，说面试的人太多了什么的。无语死了，也没问我对这个岗位了解多少，为什么来他们公司都没有。优缺点都没，兴趣爱好问了。...查看更多

一面无领导小组，先自我介绍然后根据一个题目进行讨论，感觉比较简单，全场的同学也都比较peace二面是部门主管面试，就问一些简历上的问题，优缺点啥的，更像是聊天，比较轻松，真诚一点就行，问了我对这个事业部的了解，我说不了解，然后经理就给介绍了一下，总之整个面试过程难度不大，体验感不错...查看更多

简单记录下面试，三月份投的简历，四月底才找我面试，面试只有一轮。1、自我介绍之后问了专业和绩点，主修的课程。2、我简历上写了学生干部经历，他就问了学生干部工作内容，怎么竞选上的。3、大学生活中最难忘的一件事，我说了大一时候的三下乡经历。4、面试的时候说是工程技术岗，需要倒班，穿无尘服工作（不是全部，主要还是在办公室工作的，倒班的话是上四休二）；后面收到offer被调剂去了生产管理岗，主要是负责生产调度人员管理的。说是根据实际情况作出更加适合的岗位分配。5、工作地点在深圳光明，福利总体来说在面板制造行业还算不错的，13薪五险一金，公积金全额5%+5%，加班费正常发，提供一年免费住宿和每月餐补，有新人导师等等，入职前需要体检。但是收到offer只给4天考虑时间，并且把三方寄到他们那里，简直不要太仓促，理由是为了确定谁来谁不来，如有空缺他们好有时间再找人，我大概就是有空缺了再被找来的。而且个人并不想去生产管理岗，按他们的职位描述中学不到技术层的东西，一般不调岗的话只能往管理层横向发展，已经不能再调剂了，于是拒绝了offer，工程技术类或者还会考虑一下。6、没有深入问专业知识的问题，其实已经大概猜到了会是这种职位。...查看更多