职位是Credit Assessment Officer,负责审批澳洲那边的住房抵押贷款,可以直接通过贷款。类似于国内银行的终审职位面试总共分成了三步第一次是HR的一个妹子跟我进行电话面试,先会要求用英语进行自我介绍。如果英语过关,妹子就会要求换成中文。(其实是因为HR妹子的英语不足以应付接下来的面试了。),总体而言就是你如果说的够流利够好,这一关基本上没难度。第二次就是直接到公司面试了。
面我的是整个RLO部门的老大,我们叫她G。一个女强人,澳洲人,气场十足。流程的话,也还是进来了就让我自我介绍,然后会根据我说的话里问我一些针对性问题。再有就是会问为什么选择ANZ, 为什么选择成都,到这里工作(外地)家里不会反对吗之类之类的。当时面完出来感觉很差。觉得挂了,但是最后居然过了~~感觉面对她的话主要是要足够自信,不要被她震住了。
第三次还是在公司面试,是有credit team的老大和G手下的一个Ops的经理一起来面,内容其实和第二次面试非常相似。(后来入职了才知道当时G拿不太准,不知道该不该通过。才有了这一轮面试)。如果住得离成都比较远,第二轮和第三轮面试都可以通过skype完成,不用必须到现场。好几个和我一起进来的同事表示总共就两轮面试,比我少一轮。
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