报关部经理面试

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2024-05-21 07:00:00 更新

报关部经理面试概况

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面试难度
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“简单”
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面试感受
“体验不好”
面试来源

报关部经理面试经验

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匿名用户
跟单员
未通过感觉没戏
面试过:上海蒂梵思服装设计有限公司
接到应聘通知的第二天一大早7点起床,按通知要求9:30前(我到时9:20)赶至公司,只见展厅挂满促销样衣、大货,让人感觉很是萧条,一点人气都没有。起先我以为是上班时间还没到,打算再等等,可无意中隐约听见最里面好像有人嚷嚷的声音,于是打电话找到人力资源部,第一眼却是人力资源部正跟一位离职人员互吼,见我进去后让我填纸质简历,我又安电子档简历填写一番,上交接待人员后通知我稍候,前面还有一应聘人员…… 漫漫三刻过后,面试主管来了,一见面就很温和的抱歉,说前面的应聘还没完,同时看了一眼我的简历,然后就说你的要求蛮高的,可能公司没法达到要求,你可以回去了……听得我一头雾水,赶紧问怎么回事?对方解释说我的薪资要求5000偏高了,公司接受范围是3000-4000,我一听就有些诧异,投给你们的电子档简历不看吗?应聘的要求都有填在简历表格中!电子档跟纸质简历要求都是一样的啊!!!匆匆数语,就让人感觉公司对待应聘人员起码的尊重都没有,就这么很随意的通知过来应聘,见面后一句话就完事,这也太儿戏了,应聘人员的时间就不是时间,就可以这么随意的践踏、浪费? 一上午的时间就这么莫名的浪费了,回家后朋友们的都在不停的安慰,这样***的公司太多了,否则怎会门口罗雀……自己想想还是挺郁闷的,为了防止更多人有同样的遭遇对待,就赶紧将自己的经历发布出来,希望大家可以借鉴!!! 最后祝求职的诸位同仁们好运!!!...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你的要求太高,公司无法承受……
2 年前 发布
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