简单记录下面试过程hr接待,填写面试表格hr初面,基本概况,对公司的意向如何,对该行业的了解度如何。主管面试,个人能力的询问,比较详细,换工作的时间跨度,个人的特长技能。 (面试过程中有询问过3次工资待遇,没有明确说明底薪多少,只说了底薪加提成➕全勤。最后具体追问阶段答复则是,需要根据其他面试者的综合能力给到你底薪工资。感觉特别的模棱两可) 在最后选择阶段则是,你先考虑一下给我们答复,如果确定意愿,我们这边再商量一下。 给人感觉就是被选择。 在不明确底薪模糊不清的情况下,绝不考虑该公司。...查看更多