只要你想去，就能去，无论有没有经验，无论年龄大小，豪居不断地有人在辞职，不断的在招新人，打着月薪五六千的幌子，实际薪资只有一千多，没完没了的加班（平时基本加到9点，偶尔到凌晨）和**，里面的小经理什么的，都是在那里呆了一段时间没辞职，老板看着他们也没别的本事去干别的基本只能在这儿一直干，就提经理了，工资也是一千多。
另外，迟到扣钱，请假扣三倍工资，不签单扣钱，一个月能到手一千就很不错了面试的时候，老板会和你说，底薪是很少，但是签一单就是3000-6000，一般肯定是会动心的事实就是，现在的装修公司竞争很大的，像豪居这样的小公司竞争力是很小的，青岛的新房基本都要往城阳黄岛跑了，人家就近找一个多好，豪居里面就算是销售老手，平均一个月最多就是一单，普通的话，基本两三个月才会有一单，而这一单你要扣除500的做图钱，提成还要看这一单有没有降价啊中途出没出问题啊，不然扣钱，很多单子设计师真的是不挣钱的，如果说工资水平的话，口才不错的平均每个月3000顶天了。
下面具体解释一下下为什么这么少一开始以为多谈单一定能签，结果呢，其实很少客户去，再加上客户不一定都会给你，客户来的时候都是周六周日，每个月能谈6个客户就已经很不错了，这个还分淡旺季，严寒酷暑基本只能靠底薪活着，逢年过节没有任何福利待遇，五险？不存在的，好在周围的房租还是很便宜的，但是吃喝的话，这种的上下班时间，一天三餐基本靠外卖，因为要谈客户，穿的还不能过于寒酸，说到客户，大户型肯定不会选择这样的小公司了（青岛有名的很专业的装修公司还是有的），六七十平占大多数，八九十平少数，不降价的单子寥寥无几，降价，就意味着提成少，那么为什么还要签呢，因为不签单还要扣工资的！
在这里每个月挣3000和在外面挣2000是一样的因为没有五险，无休止的加班没有加班费，没有休息日，没有任何福利待遇，全勤、补助、年终奖更是别提，一点儿也没有，经理还要时不时花点儿钱请组员去吃个饭，笼络一下人心而且压力很大的，老板如果觉得最近大家有点儿想走的话，会拿出几百块钱当做签单的奖金，再稍微洗下脑，基本能留住一部分。
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