资深外贸业务面试

资深外贸业务面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的资深外贸业务面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-17 08:00:00 更新

资深外贸业务面试概况

基于用户贡献的2条资深外贸业务面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
icon
“简单”
icon
面试感受
“体验不好”
面试来源
网络招聘
100.0%

资深外贸业务面试经验

系统基于用户发布资深外贸业务面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
年假补贴初选人事
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
匿名用户
资深外贸业务
未通过感觉没戏
面试过:上海鼎思国际贸易有限公司
又是一家按最低基数来交金的民营公司,要早提到这点就不去面试了。首先电话来的时候什么都不问直接说有没有时间面试,然后我要求双方先了解一些?公司介绍?岗位要求?产品类型?人家直接都说网上都有。那么薪水范围?人家问你要求多少?我说了上家公司的工资做参考,然后人家就是不表态对工资的态度,只说我们这第一第二年是2月的奖金,然后没多一年就多一个月奖金。那么我挺好奇的,虽然其他的都一问三不知,但对奖金好奇。 然后是去面试,人事先让我简绍下我的工作经验,然后英文介绍一段,听完后说我们公司福利很好,该有的都有了,什么过节费500,私人旅游1500的补贴,还有公司旅游,包括上面说到的感觉多的吓人的奖金。然后我问年假?人事说按国家规定。好吧,那么就是5天,满10年10天。想我之前是15天妥妥的呀。然后补充医疗保险金?人事说木有。那么交金基数?人家说按最低。这么重要的一点,我不问人家还不提。又问你们做哪些服装品牌?人事说其实服装圈就那么大,我们都有做。(这么回答吓死我了,什么品牌都做吗)然后人事说还什么想问的。 我说薪水范围?人事还是淡淡的说,我们是按照个人不同的情况。好吧,还是问不出来。那么只能到结尾部分了,人事说,我们现在初选,然后筛选给经理面试。我只能说太没效率,我跑了一趟去面试,结果还是跟电话面试了解的差不多。 总体感觉人事不专业,对话干吧吧,面试前后12分钟结束。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
资深外贸业务
未通过感觉没戏
面试过:广州麦谷网络科技有限公司
又是一家按最低基数来交金的民营公司,要早提到这点就不去面试了。首先电话来的时候什么都不问直接说有没有时间面试,然后我要求双方先了解一些?公司介绍?岗位要求?产品类型?人家直接都说网上都有。那么薪水范围?人家问你要求多少?我说了上家公司的工资做参考,然后人家就是不表态对工资的态度,只说我们这第一第二年是2月的奖金,然后没多一年就多一个月奖金。那么我挺好奇的,虽然其他的都一问三不知,但对奖金好奇。 然后是去面试,人事先让我简绍下我的工作经验,然后英文介绍一段,听完后说我们公司福利很好,该有的都有了,什么过节费500,私人旅游1500的补贴,还有公司旅游,包括上面说到的感觉多的吓人的奖金。然后我问年假?人事说按国家规定。好吧,那么就是5天,满10年10天。想我之前是15天妥妥的呀。然后补充医疗保险金?人事说木有。那么交金基数?人家说按最低。这么重要的一点,我不问人家还不提。又问你们做哪些服装品牌?人事说其实服装圈就那么大,我们都有做。(这么回答吓死我了,什么品牌都做吗)然后人事说还什么想问的。 我说薪水范围?人事还是淡淡的说,我们是按照个人不同的情况。好吧,还是问不出来。那么只能到结尾部分了,人事说,我们现在初选,然后筛选给经理面试。我只能说太没效率,我跑了一趟去面试,结果还是跟电话面试了解的差不多。 总体感觉人事不专业,对话干吧吧,面试前后12分钟结束。...查看更多
2 年前 发布

查看更多资深外贸业务面试经验

匿名用户
数据分析师
确定通过感觉靠谱
面试过:FDM group
投递之后等待了一段时间,接到了HR的联系,随后很快进行了一轮简短的电话面试,主要是确认目前的毕业情况以及介绍公司岗位等,HR很友好,没有压力;电话最后约好了后续下一次的视频面试;攻略:没有压力,只是简单的提前沟通,如实作答即可第二轮和HR的视频面试是全英文进行的,主要对目前的技能树和未来的职业规划等进行了一次了解,HR也更详细地介绍了公司的情况和岗位需要注意的一些问题,会需要求职者对自己有一个比较明确的职业规划和思考,以及对自己简历上所列项目的介绍,为何认为自己适配这个岗位,对公司和岗位的个人理解等。攻略:较好的职业规划意识和英语水平应该能够帮助面试者更好地发挥第三次面试是FDM经典的Assessment Centre环节,面试官有两位,分别进行对面试者技术能力和职业规划的考察,其中技术面没有对Coding的要求,只是进行逻辑思路的考察;管理面与之前的HR面类似,更深入的询问面试者对于岗位的理解程度,包括未来要从事的领域,自身的优势等,应当是为以后的客户合作提前铺垫和筛选。 攻略:提前梳理一下自己简历的项目,查看自身的优势并在面试中如实表达出来。总的来说面试有难度,沟通水平很重要,对技术能力没有太高的要求,但是需要有基本的解决问题的逻辑思维。HR很耐心,沟通也很高效,能够得到详细的面试反馈,是很好的面试体验。...查看更多
2022-07-01 发布
匿名用户
数据分析师
未通过感觉没戏
面试过:字节跳动
1面: 无自我介绍,直接介绍项目,我有一个数据挖掘的项目用了随机森林的模型,追问了一下模型的细节,包括适用场景、优缺点等。然后再问之前的工作内容,这个比较常规,简单介绍一下之前的工作。然后重点来了,面试官提了一个业务问题,如果今日头条的人均使用时长下降了,你会如何分析这个问题?每轮都会有这种业务问题,回答的好不好,会直接决定你面试的结果。这种问题该咋回答呢,给大家大概说一下这个问题我的思路:step1:首先人均使用时长 = 总使用时长 / 使用人数 指标类问题,要先和面试官明确分子和分母step2:人均使用时长下降了,这是不是一个问题?趋势是突然的下降,还是缓慢的下降?是不是只是因为是从周末到了工作日,大家都上班没时间刷手机?step3:如果认为人均使用时长下降是一个问题,对于这种问题最常见的做法就人群拆分,这个大家应该比较熟悉,核心是找出哪些人群的人均使用时长下降了?是所有人的人均使用时长都下降了,还是部分人?回答此问题的核心是看你能想到多少维度。举一个新老用户拆分的例子,对于新用户,如果发现是新用户的人均使用时长下降,可能的问题有哪些?是新用户的质量下降了?那么哪些渠道新用户的人均使用时长下降了?这些渠道会不会有问题?渠道投放的素材是什么样的,是不是投放素材的问题?如果发现所有渠道新用户的使用时长都下降了,那就可能不是UG侧的问题,那么是产品最近策略有没有调整?新用户冷启动推荐策略有没有调整?除了新老用户维度外,还有不同功能模块的使用时长是否有差异、竞品因素等等,想的越全面越好...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
数据分析师
确定通过感觉靠谱
面试过:广州凡舟信息科技有限公司
整体情况: 公司主要是做汽车行业数据分析及研究咨询的,地点在广百新翼商务中心,交通比较方便。公司有两间办公室,整体规模不是很大。一部分是专职做数据处理等内容的,另一部分是做研究报告、行业分析报告之类的。面试官先让做了自我介绍,说说自己在上份工作中学到哪些软件技能咨询了个人Excel、SQL、VBA等软件技能的熟练程度。上机笔试了有关Excel、SQL语句、python爬虫、VBA公式等方面的应用。笔试完成后续再与面试官详细交谈了下公司的整体情况,尤其加班方面的看法如何等等。数据分析师岗位还是比较偏向于技术操作方面的,需要有SQL、VBA、以及一些报表自动化工具的内容。岗位要求的结果导向性比较明确,尤其是在报告方案的截至时间可能会有一些频繁的加班,当然也会根据个人的工作效率而定数据分析师是设置在公司数据部的,整个部分大概10人左右。其中有3人做前端、后端这类的纯开发,感觉整个部门都比较偏向于互联网IT技术这种,可能也只是个人想法。整个面试过程十分亲和,还不知道面试我的人属于公司什么层级的领导,暂且视为公司某个项目或者数据部的负责人吧。面试过程没有任何领导的架子,完全就是一对一的交谈,十分好评。整个楼层有很多家公司,走完走廊尽头才发现洗手间。面试到达地点后,前台没人,打联系电话也没人接,后来直接打的面试官电话才开始面试的。...查看更多
2022-07-04 发布
说明:资深外贸业务面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。