开始就是投简历,做线上测试。一般线上测试不怎么刷人,只要简历能过,线上测试就没什么问题。然后公式就来学校组织了面试,划重点——群面。
第一次群面没什么经验,很紧张。不过也提前在网上看了面经,还是知道一点点套路。但是!群面很看运气,你跟组里是合作关系,整个组表现好了,才会在组里选人通过。我们组当时的变现就很差,老有人为了发言而发言,说得话没有逻辑没有重点没有创意,浪费时间而且很扣分。所以,一定要有很好的很完善的想法再发言。
至于角色,要不要当leader,timer什么的看现场情况了。最好预先演练一下,自己适合的角色,当然也要结合题目,当角色表现不好的话,是会害死全组人的。海康威视的话timer由hr担当了,不用考虑。海康威视招人比较少,但报的人很多,竞争很激烈,好好准备的话,是一个不错的实习机会。
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Q:对海康仓储机器人的优势进行分析及如何营销?