1、hr主动联系的我,敲定时间之类的,我一看上市公司试试也行;
2、leader原定打电话时间超过五分钟我找了hr,hr联系了leader说忘记了,13分钟后电话通了,nice;
3、聊了十分钟,问了手头工作,为何离职,还有啥无关紧要的忘记了,哦对,我们这边主要是为了dy平台引流到咱们这边的产品,做内容来说没有限制,dy啥火做啥就可以?底线呢?上市公司这么玩?一点互联网思维也没有怎么做到的leader?
4、你不合适我们的岗位?未来我们扩充会让hr联系您。咱俩聊啥了我就不合适?
5、推测:hr为了kpi强推给leader的,leader已经有人选了,那还浪费彼此时间做什么?我这边也很忙好吗,拉黑的公司,以后也不会考虑了。
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