超级碧业生面试

2022届超级碧业生线上初面： 上述话题结束后，HR会问你还有什么问题想要了解的？此类问题非常重要，直接决定面试的成功与否，强烈建议上抖音看看相关优雅表述，强化在这一环节通过良好表现让HR增加对你的印象！（划重点，很重要！！！）注：面试时间20分钟，HR一对一问...查看更多

参加了碧桂园超级碧业生江苏区域的面试。首先过了简历筛选关，硬性条件都符合。10号下午初面，在句容凤凰城对面的华东总部大楼，14：00-17：00，前一个小时是宣讲会+Q&A, 然后每9个人为一小组（大部分人都来自南大和东南大学），每一小组里有一个HR面试官，这9个人里面每三个人一组，这三个小组之间互相PK。完后面试官会让各小组互相评论下对方的优缺点。 然后就神奇地过了初试，然后做网上性格和智力测评（一个小时左右），要在第二天11日中午12点以前完成，当天下午复试14：00-16：00，但是人多有些人晚上8点才到家，是由区域人力总面试的，1对1半结构化面试，大概20-30分钟左右，简历上的问题都问一遍，还问了下你觉得我司的优缺点有哪些，工作地点比如说去5 6线小地方条件比较艰苦的能接受不。 二面也通过了，然后就是做网上的商业推演，商业推演比较绕考逻辑思维和中文语言能力的（40分钟全是选择题），这个我觉得我做的不是很好，似是而非的文字游戏现在玩得是不行了，而且提前也没有什么练习和训练，建议网上下载个APP有商演推理可以提前训练。目前在等终面结果，不过自我感觉是过不了。 ...查看更多

形式：辩论，2人一组，一次3组，选优秀部门，每人代表不同的部门，分别是工程管理运营管理和投资拓展，材料有说明各部门今年的工作情况，看题后先组内讨论，陈述观点，再10分钟自由辩论，最后2分钟结辩。个人思路：先找准各部门的各种KPI完成情况，对企业影响，陈述优劣，针对其他部门的劣势破击。...查看更多

拿到了超级碧业生项目管理的offer，特别开心。时间跨度稍长历时大概两个月。仅写下一点自己的感受分享给大家。 【关于实习】实习是在总部集团实习，参与了较多的项目，其中还有机器人谷的项目，对于一个实习生，还没有毕业的学生来说，碧桂园真的愿意放权，让你承担一些具有挑战性的工作，容许犯错。领导，同事关系特别融洽，加班的时候，领导会主动请客，大家一起下馆子。实习期间会住过渡宿舍，环境较为一般，但是空调，独立卫浴都是有的。吃饭的话就是233，需要办卡，样式比较丰富。 【关于加班】加班是地产里面的必然现象，碧桂园这边我感受到的是，较好的加班文化，有项目着急时，任务量大需要加班，但是加班超过10点之后，第二天可以晚半个小时上班，超过12点，晚到容许的时间更长一些。平时项目不急的时候，则没有加班（但是碧桂园的项目比较多，你懂的） 【关于福利】总部这边提供免费健身房，游泳池，图书馆。超碧的薪酬待遇真的很好。感觉今年的校招很多企业提薪，高宣传力度招高学历的博士，可能跟碧桂园有一些关系。 【关于超级碧业生】碧桂园超碧的校招品牌是第二年，推出时间不长，但是培养力度足够大，我实习切身体会到，普通员工，以及领导对于超碧非常重视。在这里可以感受到一种自豪感，大家知道你是超碧，也会多关注你，当然较多的关注也代表压力，但是我认为年轻，刚步入社会，多一点压力，又怎么样，可以迅速成长吧。【对于学弟学妹的建议】大环境不好，所以地产招聘名额缩水也是真的，如果有想进入地产行业的话，早一些关注地产公司，去看一下，自己更喜欢哪家，多向学长打听，然后一定要好好准备实习，实习就如同一次小秋招。同时感觉今年很多地产80%的岗位几乎都是之前的实习生，所以实习经历一定要好好把握。 【关于碧桂园评价】碧桂园最近有较多的负面新闻，但是也侧面说明了碧桂园有较多的关注度。对我各人而言，在地产销售为王的大环境里，碧桂园可以做到第一，是真的有很多方面可以让其他同行参考的，情怀是一方面，毕竟大家都是要生活的。多学习各家的长处吧。 【写在最后】通过面试碧桂园，认识了很多终面等待的小伙伴，感觉碧桂园的人力选拔真的不错，终面的小伙伴们跟我三观比较一致，而且都是特别努力特别优秀的人。认识他们是这个秋招，最好的礼物，以后一定都是地产大佬，以后请多多担待。 ...查看更多