简单记录下面试过程司机工作分配不平衡新来的都是啃骨头单每一车的工资不够透明容易卸货的都给老司机干了高工资与低工资相差一倍多卸货时间长的老司机从不肯去,都留给新来的欺负人调度不作为所以给公司带来那么多发物流的高额费用4米2车能拿到九千多一万多那是人家努力换来的,凭什么要请新司机来压低工资不让别人拉肥料。7米6有一个能拿到一万三千多下午就能收工,但开7米6的多数是六千多到七千多,而且每天都很晚回来,这样的工作安排公司觉得有问题吗?听说以前司机们的出车安排和工资都比较平衡的,就是现在刚换了调度就不平衡了,每个老员工都是从新员工干起来的,司机分配不平衡所以导致出不了货,然后司机来一批走一批,就让老员工干完他吧!面试时说货源大把的拉不完,个人建议车辆不够就再买,多请司机,反正司机又没底薪的,对公司有百利而无一害的司机大把,看公司分配平不平衡,分配平衡了能干的就留,这样才能看出来哪些是混日子的哪些是能干的...查看更多