有三轮面试
第一轮是主管面，部门经理以及一个应该是部门主管的人一起面试，部门经理是个老爷爷，一看就是领导范那种。问了基本情况，还有就是过往的经历等等，之后就是介绍职位内容岗位职责。然后叫我读了一段他们介绍书上面的英文并口头翻译，考考我的英语能力。跟住就叫我回去等消息。
过了一周有多，就打电话给我说复试，去了应该是以为hr主管面试，一对一，都是问了基本情况，包括上一份工作的离职原因。感觉就是部门已经同意了，hr只是走过场。
又等了一周有多，等来了三面通知。叫我带上以往的方案过去展示。去了就是一面的那个爷爷还有一个总监听我介绍方案。balabalabala讲一通，然后貌似他们都挺满意。其实当时我也觉得会拿到offer了，但还是叫我等消息。
又等了两周，终于出了offer。但是offer上面完全没有讲待遇什么，只有报道日期什么的。后来我打电话过去问清楚待遇什么的。
最后考虑过三，还是没拿这个offer。...查看更多
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Q：离职原因
之前的工作经验
能否接受加班
（个人感觉面试不是太难）
