冲着对方公司业务主管在朋友圈发的招人信息而去。电话联系后该业务主管后,应邀面试。
第一轮HR面,主要针对原工作经历提问,笔记轻松,没有问专业问题,也没有提及薪资待遇。
第二轮业务主管面试,围绕之前做的业务、客户关系等详细聊,简单说了工资待遇和考核方式。
聊完之后当场做一张笔试卷子,题目是比较基础的财务管理方面的问题。
当天面试结束之后,回去等通知。
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Q:问题1:什么是杜邦分析法?IRR?NPV?
问题2:给了一个公司报表,计算各项财务指标。
问题3:给了一个项目现金流量表,通过计算说明项目可行性。