UI设计师面试

UI设计师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的UI设计师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-15 06:00:00 更新

UI设计师面试概况

基于用户贡献的125条UI设计师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
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“困难”
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面试感受
“体验不好”
面试来源
网络招聘
50.0%
社会招聘
17.0%
校园招聘
14.0%
内部推荐
7.0%
猎头推荐
6.0%

UI设计师面试经验

系统基于用户发布UI设计师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
面试官hr二面工作经验第二轮三面亲和年假作品笔试
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面试难度
面试感受
9011
UI设计师
确定通过感觉靠谱
面试过:百度
1. 你为什么想成为UI设计师? 这个问题没有标准答案,每个人心中都有一个答案,但是每个人都需要思考的,这个问题可以帮助你了解自己真实感受和选择这行的原始动力,可以鼓励你未来遇见困难时候想想当初的初心,比如说为了进大公司,做的产品身边人每天都可以用到?那么在未来遇见困难时候,想想当初进这行的初心,就能帮助你找到坚持的动力。在我早期面试时候经常去背诵一些UI设计原则和定义,包括一些名词,然后都失败了,这个问题我觉得答案并不是解释UI是什么,真正重要是把你个人观点和想法融合进去,但是前提是你必须了解什么样的UI设计是好的。比如可以回答,UI设计是帮助用户很好理解功能,同时保证视觉统一风格,同时很好融合品牌进去,让你的整个设计能和其他竞品做出差异性。再更高级点,就是通过设计去推动业务达到商业价值最大化。重要,但成长更重要我记得我刚毕业找工作时候,眼睛总是盯着一些工资高的,对于公司性质,未来发展性,工作内容是不是自己喜欢的这些都不是很在意。陷于一个误区,好像薪水越多越能证明自己比别人优秀。而后来,明白了,当时思考逻辑不太对,因为只有做自己喜欢的工作,每天上班才有动力,你有成长才是最重要的。试问下,如果现在一个人每月给你10W,要你每天站楼下什么都不做,你愿意么?所以薪水不是衡量一个工作的标准。个人成长,公司业务如何,公司平台怎么样,设计团队氛围,然后再看待遇,因为只有公司平台和业务足够好,你才能在里面成长快,收益也越大,当然所在的团队氛围也很重要。...查看更多
包含3个问题,6个回答
Q:1. 你为什么想成为UI设计师?
2 年前 发布

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0558
交互设计师
确定通过确定通过
面试过:上海夺畅网络技术有限公司
面经当时面试了很多轮,整体氛围很好,每个面试官态度都非常棒,开始是团队leader面试,问题比较专业,不会有一些奇奇怪怪的问题,除了常规问题,其他都是围绕专业项目展开;后面的公司大佬们轮流面试,态度亲和会根据自身产品讨论一些专业问题;最后HR谈话,轻松带入,会照顾候选人的心态。结束后,就觉得应该是这家了,虽然还有其他Offer,但是感觉这就是我想要的工作伙伴,第二天就在等电话了,上午10点多,果然接到了HR电话,感觉是一个双向奔赴的过程,缘分加互相欣赏,最后也顺利入职。                在XT至今快2年了,同事相处氛围比较轻松,也收获了很多相同爱好的小伙伴,团队内的宗旨就是有困难就呼叫支援,大家一起解决问题不抛弃不放弃,还记得去年出差,合作项目的市场小伙伴突然有紧急情况,需要我支援,但当时人在飞机上完全没法解决,及时同步给leader,立马安排人协助解决了问题,有一说一,虽然当时比较紧急但是丝毫不担心,毕竟咱后面有人。除了刚刚的个人感受,公司的硬实力和各种福利也是摆在明面的。产品技术大佬CTO艳芳,前阿里巴巴技术资深专家,十年一线技术老兵,崇尚技术创新,工匠精神的践行者。曾组建多支技术精英团队,打造阿里巴巴B2B支付和金融平台。从上海到硅谷,从美国到中国,精准把握科技金融行业发展的脉搏。D轮融资后,XTransfer将全面升级产品服务体系,加大对大数据、AI等新兴技术的研发投入,夯实反洗钱风控基础设施。        XTransfer跨进金融服务已在国内外贸B2B收款领域达到独角兽地位,服务国内外从事外贸B2B跨境中小微企业数量超过15万家        福利就更多了,不打卡已经是习惯了,工作配置高,除公司台式,人手配置Macbook Pro,每天都有行政小姐姐定点定时投喂零食;每周都会有各种俱乐部供你参与,我去的多的就是狼人杀还有空手道俱乐部了,开心快乐强身健体;定期团队会有团建,可以跟团队的小伙伴出去吃吃好吃的顺便交流感情;每年有一次经费Outing,可以跟想要一起的小伙伴粗去玩,今年去了内蒙嗨了7天,不要太舒服;项目紧碰上加班,9点以后公司都会报销路费餐费免去后顾之忧;每年10月会有调岗调薪,12月双薪,4月奖金➕涨薪;定期会有节日福利。最后补充一句,晋升机会多,不设限,Nice!...查看更多
2 年前 发布
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