两次面试,一次初试,一次复试;初试HR介绍企业和待遇,然后3-5分钟试讲,主题不限,提前一天邮件电话通知,自己准备;复试现场抽话题,准备30分钟,5分钟时间试讲。可能是缺人,没有完全按照传统面试流程,没有问什么额外常规面试问题,主要是试讲;试讲注意时间和流程:打招呼 --- warm-up游戏/歌曲 --- 情景引入教学 --- 教学内容(视时间而定,我面试时初试复试只有5分钟,只讲了1个单词,运用了3种方法/游戏,放开自己,展示你的教姿教态即可;如果时间长的话就可以多讲几个)...查看更多
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Q:英文自我介绍 (应届生可以多准备点常规的为什么选择瑞思,自己的优势劣势,怎么处理问题学生等等,这些都是最基本的 中英文都准备,瑞思HR英文能力都还可以的)。