线下拓展运营面试

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2024-05-22 09:00:00 更新

线下拓展运营面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验很好”
面试来源
校园招聘
36.4%
网络招聘
27.3%
BOSS直聘
18.2%
猎头推荐
9.1%
其他平台
9.0%

线下拓展运营面试经验

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2轮校招注意套路陷阱面试官领导力一面性格特点竞争对手体验一般半结构化面试
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面试难度
面试感受
匿名用户
线下拓展运营
未通过未通过
面试过:阿里巴巴
一面:电面投递没多久接到电话面试,氛围很轻松。前期针对简历经历问的比较详细,问我某段经历遇到的困难是什么,达到了什么成果,遇到什么困难怎么克服的,和队友矛盾了你是怎么说服别人的,探测你是不是属于领导型、善于说服型,感觉需要这类人。后期就是关于私人问题的,我自己都吓一跳,先抛过来一个你上一次哭是什么时候,可能探测你的抗压能力吧,自然就牵出对家庭、结婚等看法,然后还问身高体重,问倪觉得自己胖吗,幸好我十分硬气地说不觉得自己胖。还有平常爱好啊这种。 二面:现场单面过了一个月再有线下站点,菜鸟此岗位专场。这个岗位叫城市运营,其实面试过程中我感觉是偏商务拓展,需要把菜鸟驿站等服务扩充到每个城市。面试官很犀利但也很和蔼,类似于宝洁八大问,你觉得这个岗位需要具有什么能力的人,举例证明你说有你说的能力,假设要不付费把蜂巢柜放进需要收钱的小区你会如何做,竞争对手有关注吗?面试官其实很nice,每个问题我答完了都有指点我一些,但真切感到需要说服力、感染力、领导力非常强的人才。 ...查看更多
包含3个问题,3个回答
Q:某段经历遇到的困难是什么,达到了什么成果,遇到什么困难怎么克服的,和队友矛盾了你是怎么说服别人的?
2 年前 发布

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