过去面试的时候,人力资源部、业务部的各个领导都在,上面有一张纸写着所有参加面试的人员背景、工作年限、笔试成绩等信息,一下就知道自己在笔试的那么10来个人排名。然后笔试的时候,先来一段自我介绍,然后就问了一些对估值清算懂不懂的问题,他们业务部也来一个,希望对证券交易清算很熟悉,万一清算有问题,能够第一时间支援,反正就是这样。后面面试也没有给面试者提问的环节,感觉很奇怪,最后被带到人力资源那里做了一个估计叫“人格测试”之类的吧,之前没做过这个东东...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:独生子女吗?户籍在哪的?对清算业务熟悉吗