师资运营面试

首先是通过BOSS直聘这个平台他们家主动找的我，见招聘信息的offer还挺吸引的就回复信息了，发了简历给他们后就跟我约面试的时间。 1、到达面试现场BOSS直聘上招聘的公司名叫君穗教育，去到后却变成了开锐，还以为自己走错了，刚好在门口看到她们的员工确认。 2、签到填简历去到前台签到，递简历并给了一份空的应聘表格让我去一个类似小会面室填。34度的大热天，没开空调的阿，就算开了会议室的门，大厅的冷气也没多少飘进来，没有饮用水提供。面试表格里还有扫二维码关注他们公众号。 3、面试面试官没有自我介绍，就看了一下我的简历，问了我通勤时间，然后跟我聊了一下上份工作内容，说看我简历觉得我跨行厉害，然后说我的资历还不够应聘这个岗位。（早给你们看的简历干嘛去了？）说可以做低几级的岗位，钱就少一千多。面试官不会主动讲公司文化和应聘岗位该做什么，直到主动问，就简单说了两句，在面试过程中虽然都是客客气气的，在走的时候说扫我微信，考虑好直接微信答复她。然而并没有加我微信。 通常面试没戏的面试官都懒得说太多公司的事的，但是请尊重一下特意花时间过来面试的人。可以直接说不太符合，而不是这边说加微信，转过头却不加，在boss直聘也没有面试答复。做人真诚总比空心的客套来的好。另交待一下工作时间：9am-18pm,午休一个半小时，单双休。 ...查看更多