英文文员面试

面试官一层一层进行面试，hr-经理-总监问题一：“请你自我介绍一下”　  思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。　  问题二：“谈谈你的家庭情况”　　思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。　　问题三：“你有什么业余爱好？”　　思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。...查看更多

前台先给职位申请表和翻译题目，然后填表还有笔译，翻译主要是类似关于发货啊与客户沟通方面的中译英，差不多就四句话。填好和翻好后交给前台等候。可能因为我去那天去面试的人太多了，也没太安排好，因为面英文文员的面试官还在面上一个，先是让一个推广部还是什么的面我，主要中文自我介绍了一下，问了一些基本情况，介绍了一下她们部门，说她那边可能不太需要我，再等该面我的人面。正式面试时也就英文自我介绍了一下，面试官是一个非常年轻的女孩儿，也是稍微问了一下个人基本情况，主要介绍了以后的工作内容啊公司情况啊福利待遇等等，说试用期2300左右，三个月，转正后最低2800，加上其他补贴等3000-3500，只交五险。但是最后可能因为我的到岗时间问题有点分歧，所以不一定能过。但是面试过程还是比较简单的感觉。...查看更多

前台先给职位申请表和翻译题目，然后填表还有笔译，翻译主要是类似关于发货啊与客户沟通方面的中译英，差不多就四句话。填好和翻好后交给前台等候。可能因为我去那天去面试的人太多了，也没太安排好，因为面英文文员的面试官还在面上一个，先是让一个推广部还是什么的面我，主要中文自我介绍了一下，问了一些基本情况，介绍了一下她们部门，说她那边可能不太需要我，再等该面我的人面。正式面试时也就英文自我介绍了一下，面试官是一个非常年轻的女孩儿，也是稍微问了一下个人基本情况，主要介绍了以后的工作内容啊公司情况啊福利待遇等等，说试用期2300左右，三个月，转正后最低2800，加上其他补贴等3000-3500，只交五险。但是最后可能因为我的到岗时间问题有点分歧，所以不一定能过。但是面试过程还是比较简单的感觉。...查看更多

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