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高级文案策划面试
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2024-09-09 04:00:00 更新
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高级文案策划面试概况
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面试难度
“非常困难”
面试感受
“体验很好”
面试来源
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高级文案策划面试经验
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面试官
hr
全英文
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CVTE(广州视源)
朗阁教育中心
FDT
深圳市新美装饰设计工程有限公司
海知见
ZTE中兴通讯
上海宝库文化发展股份有限公司
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匿名用户
高级文案策划
感觉没戏
面试过:
上海宝库文化发展股份有限公司
其实因为不是群面,所以本来觉得就是和HR聊一聊之类的,没想到先是HR聊了大概十几分钟对我的实习经历提了一些问题吧,还有问问文化相关公司创始人之类的,都觉得自己回答得不错。 看得出她也比较满意,然后就叫品牌部的领导来面试我。主要是谈了下具体的工作内容和薪资等,然后给我张试题,4道题。分别是设计一句slogan,和双十一的微信推送和一篇微博和微信。因为产品是一个文化电商品台,感觉不能太商业又要有点文化的feeling,所以设计起来还是有难度的。
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2 年前 发布
5
匿名用户
高级文案策划
未通过
面试过:
新美装饰
唉、别说了!!!一肚子苦水,过去面试了,介绍了自己的工作经历和成果!这个品牌营销负责人,问的都是什么问题,我都觉得反应不过来,没见过这么问的,又不直接,还要猜他的心思,拜托,这么远跑过去已经够累了,还问的这么没水平!! 另外,他说自己平时连老板都叼过了,这就是他的风格。说了一些大的理论,来否认我的工作成果,还说我的回答幼稚,他根本就没引导求职者去回答他想问的问题!!我也是醉了,真是,没见过这样的管理人员! 最后,我都聊不下去了,他对我就是一顿批,还没领他薪水呢,就这么凶狠,这工作能做,好做吗?作为一个邀约来面试的求职者,连起码的尊重都没有,当我提出反对,老是打断我,太气了,工作这么多年了,自认为比较谦和,去求个职还真被羞辱的感觉!
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包含1个问题,1个回答
Q:知道新浪、网易老板吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
高级文案策划
感觉没戏
面试过:
CVTE(广州视源)
面试官很亲切,愿意倾听应聘者表达,我觉得这是很好的素质,偶尔会对你的表达进行补充或者点评,也颇为受益。公司环境很好,HR态度也非常友善,这些直观的感受会让你对这家公司有好感。期待加入!
2 年前 发布
匿名用户
高级文案策划
感觉没戏
面试过:
海知见
面试姐姐首先就简历内容问了几个问题,之后对照打开的ppt考了lz几个情景翻译。囧。。。l时经毕业一年的大浪淘沙,lz的单词水平下降的自己都怕怕的。不过,面试官也没有太苛责。因为是文案的岗,面试官浏览了下曾经题主码过的字,没说什么。最后给到一个测试,根据视频,写一篇稿子。心里都流泪了,视频还是全英文,即便hr姐姐贴心地拿来英文字幕以及互联网的即是翻译,lz仍是晕晕的。基本上最开始是自行脑补画面内容。期间,面试官过来溜达下,看到越走越偏的路线,耐心地指出了视频的亮点所在。lz终于明白了一丢丢。最后,可能是周围的员工陆续下班了,面试官没有要求写完整。浏览了下现在完成的内容后,把视频内容关键点翻译给lz,然后讲到以终为始blala。。。 面试姐姐很厉害,也很敞亮。应该对员工要求也比较高,肯定能学到很多东西。特别有收获的一次面试经历,无论能否入职,都很感谢分享。
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2 年前 发布
匿名用户
高级文案策划
感觉没戏
面试过:
FDT
面试过程很开心,面试官人很好,公司氛围很不错,HR人很NICE。
2 年前 发布
匿名用户
高级文案策划
确定通过
面试过:
ZTE中兴通讯
会问你之前做过什么,也会告诉你这个岗位需要什么,整体而言是一个愉快的沟通过程吧。
2 年前 发布
匿名用户
高级文案策划
确定通过
面试过:
朗阁教育中心
会问你之前做过什么,也会告诉你这个岗位需要什么,整体而言是一个愉快的沟通过程吧。
2 年前 发布
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高级文案策划面试问题
知道新浪、网易老板吗?
来自
深圳市新美装饰设计工程有限公司
的面试
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内容编辑实习生
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内容编辑-实习生
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网络编辑-实习生
采编
匿名用户
内容编辑实习生
确定通过
面试过:
数可视
本专业有接触过数据可视化的课程,大四期间经由专业老师推荐得到了在数可视实习的机会。面试过程比较简单,和黄志敏老师简单沟通了一下,老板人狠话不多,对于员工都很宽厚。实习期间和优秀的团队一起工作学到了很多,短短三个月内尝试接手了可视化视频的项目,编辑、设计师和商务都很专业,可惜最后没有留任。
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2 年前 发布
匿名用户
内容编辑实习生
确定通过
面试过:
盛拓传媒
2月投的简历,约定的三月份面试。三月份开学之后进行的面试,主要内容围绕科技类相关内容以及汽车进行的,也对薪资(实习及转正后)有一定的了解。
包含1个问题,1个回答
Q:主要是围绕科技类问题进行的提问。
2 年前 发布
2
匿名用户
内容编辑实习生
感觉靠谱
面试过:
聘才网
前台一进去叫我交了简历以后,就指导我进会议室签到和进行笔试,还很贴心的为我准备了笔。笔试的问题多很有针对性,例如你选择该职位的原因、你应聘该职位需要的技能、你掌握的技能、5种直接或间接提升网站知名度和流量的方法、5个你最常关注的博客或公众号、是否考虑过创业或考公务员、求职中你看中的是什么、你在其他公司实习的表现、你面试成功的优势等问题。 笔试完后,前台安排我们进行打字测试,我个人打字比较慢41字每秒,看来以后要加强训练。 来应聘的人很多,公司采用群面的方式,我被排到第三组,由于只有一个HR所以我等待的时间有点长。但是HR的态度很好,非常认真负责,这个是值得称赞的。 群面的时候4个左到右进行自我介绍。期间HR会针对你的介绍还有简历提一些针对性对的问题。我的个人问题是HR觉得我的方向不够明确,询问我是走新媒体还是网站编辑,还有觉得我的履历有些空白期要我解释清楚。之后就是HR介绍应聘岗位的工作要求,主要是三点:文章点击率、ps技能、坚持。 随后问人别我们一些家庭、现住址等基本情况。叮嘱我们在他问问题的时候想想有什么问题要问他。最后我们问了他一些关于薪酬福利上下班晋升培训的问题,过程十分愉快,最后问我们是否参加试工一天,不用急着答复,可以回去好好考虑,随时可以联系他,这样面试就结束了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的简历是上有一些空白期,能解释一下吗?
2 年前 发布
匿名用户
内容编辑实习生
未通过
面试过:
罗辑思维
先打电话确认时间和工作内容,协商好后来面试。先做了一套职业性格测试,又面试了主管,问了感兴趣的内容领域,考察知识面广度。提问比较追根问底,回答要有逻辑。
2 年前 发布
5
匿名用户
内容编辑实习生
确定通过
面试过:
南京群起信息技术有限公司
面试过程很轻松,就是一些面试的基本问题,自我介绍还有职业规划一类的,主要以对聊聊天的形式结束全程。因为面试编辑,所以最后要求写了一篇小短文,考察了一下文笔。
2 年前 发布
22
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