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营业组长面试
营业组长面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的营业组长面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-13 07:00:00 更新
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营业组长面试概况
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“有难度”
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“体验一般”
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社会招聘
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猎头推荐
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校园招聘
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营业组长面试经验
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ZARA
郑州丹尼斯
华硕(ASUS)
顺丰速运
国美电器
美特好超市
百胜餐饮集团肯德基
INDITEX CHINA
华地百货
华润苏果
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匿名用户
店面营业组长
感觉靠谱
面试过:
乐有家
这次面试还是蛮顺利了,先是让我们观看了企业文化的一些视频介绍然后就是进行面试,面试官挺年轻的,问了几个问题,然后进行二面。
包含1个问题,1个回答
Q:1.自我介绍 2.对此岗位有什么优势 3.自身的缺点
2 年前 发布
匿名用户
店面营业组长
确定通过
面试过:
郑州丹尼斯
普通询问问题,基本都是日常的行为习惯准则,没有太多的关于逻辑面,知识面个人能力方向的评测,仅有对于学历的要求。进入之后发现人员流失严重,基本上只要能说话顺畅逻辑清晰,应聘的完全没问题。
2 年前 发布
6
匿名用户
店面营业组长
确定通过
面试过:
美特好超市
应聘的课长,因为以前有经验,所以很容易的通过了面试,接下来时培训,结果发现培训内容全是鸡汤,主要训练你的无条件执行力和协作能力,又听了公司发展史,主要就是任劳任怨和不计回报的奉献,于是果断退出了。
2 年前 发布
2
匿名用户
店面营业组长
感觉靠谱
面试过:
郑州丹尼斯
主要是投简历,之后等电话,也可以给人事打电话,初试就是简单的自我介绍,之后答卷,然后等通知,之后上岗就好。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么加入。
2 年前 发布
匿名用户
店面营业组长
确定通过
面试过:
ZARA
一面就是电话面试啦,主要是聊聊之前的工作经历和为什么选择投递zara之类的,二面是视频HR的面试,和电话内容基本差不多。三面就通知区域经理面试,聊了差不多半个多小时左右,也是问问你的职业规划,还有过去的经历。
包含1个问题,1个回答
Q:你有什么样的职业规划,五年内你希望是什么样的?
2 年前 发布
匿名用户
店面营业组长
确定通过
面试过:
国美电器
其实在很早以前就听说过国美电器.不过只限于从别人的闲谈中得知的国美电器创始人黄光裕先生的一些事情.听说黄光裕先生只有小学毕业的学历却一手在北京创立国美电器一直打拼到现在成为家电连锁业的龙头,其中的艰辛也只有他自己和国美的员工能体会得出.面试的过程很简单.但是面试的人很多,我来得晚了得等一段时间.等待是非常痛苦的一件事,就象你肚子饿了想吃点东西但是还没到吃饭时间身上也没有钱去买零食.和一起来面试的人聊聊天,打发时间.大家来自不同的学校,聊天也不会只局限于一些琐事.
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2 年前 发布
匿名用户
店面营业组长
确定通过
面试过:
ZARA
这是我申请的第一份工作并且完全没有销售方面经验哦。所以面试之前真的是非常的紧张,因为之前听说没工作经验是不容易pass的。面试直接是区域经理面试,北方区大boss。约在一个咖啡厅见面,我提前去的等了一会。过了一会boss来了开始面试,先是问一些简历上的问题就是个人经历。学习经历为主。然后问了为什么要申请这个职位,觉得自己哪些方面可以匹配这个职位。我就根据自己的情况回答的。个人学习市场营销专业又对fashion比较感兴趣之类的。回答的我自己很满意。总之自信很重要吧,说话要滔滔不绝给人自信的感觉。中文回答完问题,boss突然用英文开始问问题,让我自我介绍并用英文聊了一下在国外学习的经历。其实这段中点不是你回答什么而是英语的流利度吧。这个我挺自信所以没有问题。真的几乎就是这些容易的问题面试就愉快的结束了。boss让我回家等通知。当天下午就接到HR电话问我什么时候可以入职。
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2 年前 发布
匿名用户
店面营业组长
确定通过
面试过:
ZARA
面试会问一些之前的经历,对公司的了解程度,对品牌的看法,动机,还会要求简单英语自我介绍。不要打扮的太过花哨,因为是找你来做事情的。尽量表现你喜欢认同这个品牌,有工作热情,然后可以吃苦。
2 年前 发布
匿名用户
店面营业组长
确定通过
面试过:
ZARA
之前投过zara的校招但是没有给我通知,于是社招方面Hr联系我让我去Oysho面试,主要还是在店铺做sales但是更同时也会帮店长帮助培训员工,整理陈列等等,HR态度很好跟她一起面试的还有店长,店长看上去年龄比较小,几乎从头到尾都是HR在提问,问题都是平常面试中常见的,最后还让我做了一个role play,让我为客户推荐一件商品等等。总体来说还可以,也收到了复试通知。
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2 年前 发布
1
匿名用户
店面营业组长
未通过
面试过:
百胜餐饮集团肯德基
从基层最起,去面试前已经和区域经理很熟悉了,面试了五分钟就直接过了。主要是自我介绍 和 餐厅的缺点,切记 说了需要改善的一定要想出处理方案,切记!
2 年前 发布
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服装导购
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珠宝导购
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行在江夏
零售
感觉靠谱
面试过:
沃尔玛
一面 我回答了沃尔玛零售的优势和管培生有的培训体系完善,晋升空间明确等优点3.还说在沃尔玛任职MT管培生要学会吃苦耐劳,比别人付出更多的努力才能确保自己升职从员工轮岗到部门主管再到副总这部分我刚开始没回答好,我说我选择沃尔玛的MT是因为看到每天工作时间为8小时,然后每周又双休。结果被HR狠狠点醒了后面的回答主要围绕我选择沃尔玛优势方面来说的,4.HR告诉我还要等主管和区总来面试‘看来自己还有很大差距,面试也要好好准备’
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包含2个问题,1个回答
Q:1.问了校园经历
2 年前 发布
落曰
零售
未通过
面试过:
Decathlon迪卡侬
岗位:运动部门经理(西安)流程:电话、集体面、one on one电话:关于迪卡侬、爱好的运动、对自己提升最大的一件事等,因为在迪卡侬消费过大几千,基本问题都很简单现场集体(10人分两组,包含主管、经理岗):1画画,并用英语介绍下小组画的内容(大家英文都非常差😅,但是要敢于去讲不要怕尬);2踢毽子;3分组探讨通过一场活动来推广迪卡侬产品(如果没专业方案,敢提建议敢于讨论也可以);最后一对一留下来的基本都刚毕业、想法不太成熟但有活力(一般离职也很快)的小孩关于面试官:迪卡侬老员工&店长&西北Hrd,专业水平感觉一般(和之前接触到的一些其他品牌的leader比)但是比较活泼总结:岗位要求不高流动性大,不同地区的面试官想要的人选不一样,这边比较看重人选有活力、敢于表达,不太会看中表达的逻辑,也不会讨论你是不是真的喜欢运动。迪卡侬福利不错、不加班,如果刚毕业喜欢零售、运动(社交)整体是个不错的选择。
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2022-09-16 发布
Erhanreal
零售
感觉没戏
面试过:
李宁集团
第一轮是人事HR面试,主要介绍岗位薪资待遇,未来发展方向,工作内容和门店规模,在填写好面试表后就结束了,难度不大,第二轮面试是部门主管,主要问了对李宁的了解,学习经历和小工作经历,以及对未来职业的规划,第三轮面试主要问了自己的优缺点面对工作内容的里理解程度以及入职门槛的介绍。
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2 年前 发布
收到好offer
零售
感觉没戏
面试过:
恒安集团
一面 一面的时候是打电话让我做了自我介绍,然后说了一些基本情况,问了我一些大概问题,根据我的简历上的实习经历提出了一些问题,然后问我对新零售有什么概念和想法?最后问我有什么问题,我就问了一下薪资待遇,反正西安这边儿,然后给的是3500的底薪。然后隔了一天吧就给我打电话说我通过了初面。二面的时候也是视频面试,是HR和西安区域的经理同时面试。然后那个HR当时开会迟到了13分钟进的会议,那个经理在面试我的途中,突然接到电话就出去了。hr让我做了自我介绍,然后问了一下我对公司以及岗位的理解。最有成就感的事情,最挫败的事情,让我印象深刻的事情,以及三到五年的职业发展。然后三到五年的职业发展说的不是特别好吧,反正后面他就跟我说,我们需要的是适合的人,并不是你优秀,我们就一定会录你。他这情况就这样
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2022-12-15 发布
看准30644
零售
未通过
面试过:
Decathlon迪卡侬
面试职位:运动主管面试地点:迪卡侬(东圃店)面试经历:3个阶段第1个阶段:电话面试面试官打电话过来,语气非常温和,同时非常有礼貌他会详细向你询问十分能够立刻进行电话面试此后主要问你:1.自我介绍2.为什么想加入迪卡侬?3.最喜欢的运动是什么?为什么?第2个阶段:现场群面现场群面,如同一场大型的活动面试,氛围很棒,一点也不严肃过程分为4个部分1.面试官的自我介绍和面试人员的自我介绍;2.游戏活动3.企业宣讲4.2v1面试(这也是通过前3场观察,淘汰部分人后才能进行)第3个阶段:店长面试但是这场一定要十分注重,抓住自己的核心来回答问题一旦回答不好,很容易导致店长误解你的意思(私活:我个人面对的是一位法国海归、工作5年的店长,一开始就让我感觉有点压迫感,因为她总强调自己是法国海归的,同时还在迪卡侬工作5年,所以那瞬间亲切感基本没有,以及她会用特别的口语方式来引导你去说额外的话题,这样就很容易导致,因为你的表达带过跟随问题的回答,使得店长误解你的方向和选择,很大几率就会淘汰你,并将你Out掉,我当时可能太过自我表达,以为店长的问题,将自己的经历和经验分享就好,结果就被out了,而且不得不说,我个人感觉这个店长确实有点点优越感,但是不可否认的是,做得了店长这个位置,她的观察能力和考验能力都非常强,一下就能判断我的背景和我本人的优缺点,与此同时,能做这个店长的位置的人,肯定是给公司带来过不少收获的吧总之,我只是想打份工,为公司赚钱同时提升自我,只是面试过程,让我感觉,打工也要被视作有老板的能力,有强大的生意能力,那真的有点难度,毕竟是零售行业,我也会不断提高自我,我相信总哟普一天,我会比这个店长更优秀,而且学习她的优点,并超越她说得不好听,还想踩在她头上,我要加油!
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2022-11-02 发布
查看更多零售的面试经验
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