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营业内勤面试
营业内勤面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的营业内勤面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-25 03:00:00 更新
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营业内勤面试概况
基于用户贡献的8条营业内勤面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
“普通难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
网络招聘
57.0%
社会招聘
29.0%
校园招聘
14.0%
营业内勤面试经验
系统基于用户发布营业内勤面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
面试官
hr
大厂
城市
面试环节
东京海上
三丰精密量仪(上海)
盘起工业(大连)有限公司
王子制纸
天津日华钢材制品有限公司
北京方庄酒厂
杭州顶正包材有限公司
昆明顶津食品有限公司
上海
北京
广州
杭州
天津
厦门
昆明
部门主管面试
笔试
电话面试
HR面试
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面试难度
面试感受
匿名用户
营业内勤
未通过
面试过:
天津日华钢材制品有限公司
一年前面试的营业内勤岗位,整个过程不好,非常无奈,当天打电话让必须当天下午去面试,地点在北辰,面试接待人员貌似是HR实际看面相是一位素质不高的大婶,这家日资企业HR招聘人员素质太差。 一共去了8个人,每个人叫到一间非常小的接待室,自带简历,自我介绍,完了什么都没有了,HR什么都不懂,连问题都不会问应聘者,让回家等信。直到现在这家公司还是一直招聘此岗位,天天都招聘。营业文秘,营业内勤,之类的文职工作。
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2 年前 发布
匿名用户
营业内勤
未通过
面试过:
杭州顶正包材有限公司
面试很变态,是杭州顶正包材第二工厂那边,一个女的面试(主管)问你做不做家务,你家里有多少人,有多少个兄弟姐妹,喜欢去哪边旅游,每次回答完都会说你确定吗?还有就是对方也没有认真听你讲话,实际上讲完了每次都是说你继续,就感觉这面试就是没事情做耍你玩,都是一些无关岗位的问题,问完就是你可以走了(不要你,因为去的时候需要带简历,走的时候直接让你带走)本来对这家公司印象还是不错的,没想到这公司居然有这种员工我也是醉了,我是绝对不会推荐身边的人去这家公司的
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包含1个问题,1个回答
Q:上面面试过程有写,问的问题感觉就是对方脑子有毛病,感觉这公司怎么招了这么一个人进去
2 年前 发布
1
匿名用户
营业内勤
确定通过
面试过:
三丰精密量仪(上海)
就自我介绍问了些相关问题
2 年前 发布
匿名用户
营业内勤
感觉靠谱
面试过:
东京海上
分成3面 第一次是HR 第二次是两个人 第三次还没面
包含1个问题,1个回答
Q:分析自己的性格也很重要
2 年前 发布
1
匿名用户
营业内勤
确定通过
面试过:
王子制纸
先是笔试,日中和中日翻译,以及简单的数学题。然后是面试,人事主管和部长一起面试,问了一些简历上的问题,家庭情况,及职业规划就结束了。
包含1个问题,0个回答
Q:以后是否愿意由内勤转外勤。
2 年前 发布
匿名用户
营业内勤
确定通过
面试过:
昆明顶津食品有限公司
第一轮是主要是笔试,填写自己的详细资料,做心里测试, 在电脑上做表格,最后跟人资主管随便聊了几句,几天后通知第二轮面试, 营业部门主管直接一对一面试,问了一堆问题, 也主要就是看有没有长期干的意向,后来就通知过了
包含1个问题,0个回答
Q:为什么到昆明,以后会不会离开,家里有什么人
2 年前 发布
匿名用户
营业内勤
确定通过
面试过:
隆兴号
第一轮是主要是笔试,填写自己的详细资料,做心里测试, 在电脑上做表格,最后跟人资主管随便聊了几句,几天后通知第二轮面试, 营业部门主管直接一对一面试,问了一堆问题, 也主要就是看有没有长期干的意向,后来就通知过了
包含1个问题,0个回答
Q:为什么到北京,以后会不会离开,家里有什么人
2 年前 发布
匿名用户
营业内勤
未通过
面试过:
盘起Punch
营业内勤:电话销售,客户资料管理及客户关系维护,订单管理、交货期的跟踪等,看着不太难所以就网投了份简历,第二天便通知我去参加面试 面试当天,先是简短的自我介绍,而后面试官开始提问,主要询问我的工作以及学习经历,最后跟我介绍了下工作的待遇以及要求等
包含1个问题,0个回答
Q:之前的工作是做什么的
2 年前 发布
1
查看更多营业内勤面试经验
营业内勤面试问题
之前的工作是做什么的
来自
盘起工业(大连)有限公司
的面试
1条回答
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营业内勤相似职位面试经验
行政专员/助理/文员
办公室文员
部门助理
前台接待员
行政文员
行政助理
前台接待
行政人事
行政主管
行政专员/助理
匿名用户
行政专员/助理/文员
未通过
面试过:
北京住总集团有限责任公司工程总承包部
双选会投了简历,当时HR就说让第二天去公司面试。面试是一名HR和你聊,一对一的,时间大约30分钟,大概过程是先让你做几个题,做完后开始一对一面试,先做一个自我介绍,说说有什么实习经历,然后是HR介绍公司和岗位的情况,HR介绍完会根据你的简历和你说的进行提问,因为面试在9月末所以问了如果被录用会不会还去考公务员,父母的职业等等,最后你可以向他提问。
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包含1个问题,1个回答
Q:有没有考公务员的想法?如果你被我们录用还会考吗?
2 年前 发布
4
匿名用户
行政专员/助理/文员
感觉靠谱
面试过:
苏州金枫创业投资有限公司
来到公司,前台会给到一堆资料,包括个人信息和职业测评,填好后,HR和总监分别进行面试。简单介绍下自己,未来3-5年的职业规划。
2 年前 发布
6
匿名用户
行政专员/助理/文员
感觉没戏
面试过:
广州市番禺区房地产联合开发总公司
文秘面试都不怎么难,主要是聊天式的,多对一,多人然后根据你的情况提问。特别看重稳定性,如果是党员就更好。效率极慢,要多跑几趟,一面过了,还要领导见,再面试一次。同时,需要同意他们招的岗位调配,之后还需要笔试,关于文秘的笔试,有选择题,简答题,最后还有一道作文题。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理/文员
确定通过
面试过:
乐有家
没有投简历,某天早上HR突然打电话让面试,只给30分钟准备,就去体验一下了。11点开始,面试官打开视频时还走在路上,面无表情、态度不耐烦。我感觉他们没有专门的面试地点,基本是在门店内外坐着随便面。面试流程是:自我介绍、实习经历介绍及其他基础问题,然后给3-4个情境,自由发表看法。两个求职者面试,一个人先说完了,面试官立马转到下一个问题,不给另一个人说话的机会。可能他们认为不先说就是不积极(冷漠脸)。我认为这让人很不舒服,可能观念不合吧。我个人感觉乐有家“大学生团队”整体水平见仁见智吧。每一个面试的人都说向往大学生团队年轻的氛围,但这个年轻代表什么?(而且我知名985毕业,面试官问我是大学还是专科。。。)通过面试后,通知你三天内报到见习,还不算正式给你offer。我的建议是,如果你想要这份工作就认认真真准备就好,面试难度不大。在门店工作,你的上级一般是店长之类的。勤勤恳恳,会有收获的。
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包含1个问题,1个回答
Q:1.某同事上班迟到,导致店面本该8:30开门结果8:50才开,同事借口堵车厉害,如果你是上级你该如何应对? 2.某同事入职4个月了,招聘人数还是0。上级想要指导,于是看了该同事和求职者的聊天记录,该同事认为上级这样做不尊重他的隐私权,你怎么看? 3.你能接受在门店工作吗? 其他的问题不太记得了
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理/文员
确定通过
面试过:
泰康人寿
部门主任,支公司总经理,分公司总经理,面试难度不是特别大,要对公司和未来发展有一定了解,了解岗位职责,部门主任很重要
2 年前 发布
查看更多行政专员/助理/文员的面试经验
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