软件开发工程师面试

1、第一轮笔试，全英文的逻辑题。 2、第二轮是家庭作业，在网上download题目，两天完成，题目不难，但是代码质量要求较高。 3、HR面试，一些基本的情商类面试，中间有一道英文面试。 4、paircode，就是面试官看，你现场根据需求修改代码。然后是根据简历进行技术类的面试。...查看更多

面试过程： 我分享一下整个thoughtworks的招聘流程。 1，笔试 在宣讲会过后就会有笔试。笔试的形式为逻辑测试题，只要看懂题目，非常简单。值得一提的是，题目是用英文描述的，大家英文差的当心哦！ 2，作业 笔试如果通过，会有短信通知。登陆网站可以看到作业下载和上交截止的时间。所谓作业，就是编程题目。今年（2015）的题目是一道，不仅要完成，还要写好README，介绍如何能够正确运行代码。当心如果代码提交后，人家无法依照你的手册运行，就和没交一样啦。 3，面试 作业通过之后，会有短信通知面试时间地点。今年的面试需要自己带上个人电脑参加，并要求能够提前布置好能够运行你自己作业的程序环境。 到了面试现场，会有工作人员给你一张分配有编号的名姓卡，粘在身上。随后就是按照号码进行面试。 （1）HR面 比较不一样的是，thoughtworks先面HR面，再进行技术面。HR会和你聊聊项目，聊聊发展，你对公司有哪些疑问也一样可以提。是一个非常轻松愉快的交流过程。 据我的观察，HR面不过的极少。 （2）技术面 HR面通过后，等着技术面叫号。轮到之后，工作人员会引你到某张桌子前。那张桌子的面试官，就变成了你的coder partner了。他会对原来作业给出的问题提出新的需求，看着你改动代码。 如果你的代码写的还算过关的话，这不算什么问题哦。接着就是根据简历进行项目问答了。这个根据个人情况不同，就各自不同了。 应该指出的是，思特沃克的技术面，仅仅考察编程基础——就是那些要改代码的部分。后续的聊天，主要看你的思维和表达，以及学习方式，个人兴趣关注点。 以上就是整个流程，如果你参加面试，那么应该大同小易，总之体验超级NICE。大家赶紧尝试吧！...查看更多

面试过程： 本来说好4点半面试，结果弄到5点半才轮到我。面试官看起来很拽，看了我的简历就问哪几个项目是你们学校老师布置的作业，我说都是申报的课题项目，然后让我介绍一下项目。接着拿出我笔试的卷子，让我把其中一道题的解法重新优化一下。然后让我手写查找字符子串的代码，我跟他说不会KMP，他让我用普通的方法就好。最后问了我一下，Map的实现，我跟他说了一下Java的HashMap的实现。...查看更多

应届生校招 因为半个月前就完成了机试和性格测试，所以这次就只有技术面和综合面。 去的时候会发本“护照”（并没有什么用，留作纪念），然后在厅1等待，到了时间就去刷身份证，然后去厅2等待，待广播或者显示屏上显示你的手机号以及对应的面试官号时，就可以去厅3面试专业面了。 专业面的面试官人很好，全程微笑，我报的是it应用软件开发，但是他并没有让我手写代码。。。问的全书简历上出现的东西。看到我是信息安全专业的，还问了一些这方面的问题，因为报的开发没有复习这些知识，所以基本都是在面试官半提醒的情况下聊完这方面的。然后问了很多东西，比如项目怎么做到最好：课设大作业那些大家都一个题目的情况下，怎么做得最好。然后问了什么是好的代码。 专业面聊的范围很广，但都不是很深入，我说我数据结构方面比较好，然后也只是问了我堆栈的问题，然后说我这里过了，去等综合面。 大约等了五分钟进入综合面。素来听说综合面就是聊家常，聊性格。这里不完全是啊。。。综合面也是问了些简历上的问题，为什么不考研，为什么选择华为等等。大概只聊了五分钟就说这里可以了，回去等结果。 坑爹的地方来了，出去不到半小时，官网上的面试进度就出来了，显示面试未通过，不知道是华为的效率真的这么高，还是自己太倒霉。。。...查看更多