有一说一,先说说印象好的地方。公司大部分都是年轻人,感觉工作环境很轻松,工作时间也合理。但是!
1、整个公司只有一小个公寓那么大,没有前台。面试没有流程,面试官问的问题也非常不专业。问的问题我不认为可以考察我的工作能力和沟通能力。
2、招聘信息上应聘的是“XXX经理”岗位,我也提前告知人事我没有相关经验,人事表示“英语水平良好即可,公司愿意培养。” 跋山涉水面完试之后,给我回复说期望薪资达不到,因为这个岗位应届生都可以做。当然,没有经验的人不可能直接做经理,我非常明白。但是你作为招聘方,有必要提前告知,没有经验的人来面试的话对应的是什么岗位,薪资范围是多少,让面试者自己判断是否有去面试的必要。好比一个公司招总裁,给出薪资100万,条件是只要外语技能过关,公司愿意培训。结果去到之后说你没有经验所以只能做保洁,给你1K一个月?Time is money 啊带楼!
...查看更多