刚刚去跟业务部门两个领导聊过了,不管是业务上的和经历上的事情聊得都挺好的,但是跟HRBP聊的时候,他们所谓的政委,叫你说话吗,老是打断,没有礼貌,而且一来就怼说工作经历没有3年的,虽说没有3年,但也都是两年接近三年的工作经历,再说这个事情本身就很正常,他就直接说,他不认可不超过3年的工作经历,好吧,这个我不跟你争,然后就问我一些不切实际的问题,什么模拟运营啊啥的,没有案例没有实例。
你当是大学生出来面试啊,空口说白话啊最重要的是,工资水平就低嘛,还非要挂那么高,结果他们这个岗位能开出来的工资只有网上发布的底线还低2000,你要是这样我就没必要来了,还问我期望工资能不能商量。
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