一共经历5轮面试
第一轮是华为一个人电话通知拿着简历,学位证,学历证,英语证去参加,如果毕业院校是好一点的学校,基本上就能通过,没什么难度。面试过程主要是聊基本的情况,然后让填写一个申请表格,其实就是简历的重写,然后等第二天的正式面试。
第二轮是HR面试,谈基本情况,问为什么去华为什么的,还会介绍华为的情况,时间半个小时左右。
第三轮是技术面试,通常是要做题,2-3年工作经验的都要做,我面试的是java开发,就做java题,不过因为我工作经验超过5年,没有做题,直接去和面试的技术官谈。
第四轮是做性格测试,是一个网上的题,50道题,随便答答,分值要超过3分就可以,最高是5分。正常都能通过。
第五轮是一个大经理的面试,大概时间要半个小时或一个小时不等,了解做的工作经历,谈待遇。
面试过程最重要的是两个:一个是技术面试,一个是最后一轮会谈到待遇问题。...查看更多
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Q:技术题: Struts的过程,设计模式,对Java 异常的理解
最后一轮:面试官会关注对所在行业整体的了解程度,如果回答不好,待遇就一般。