下午两点到,直接财务面试。没有填表,直接开聊,简单自我介绍,问到工作经历,辞职原因,职业规划,然后接受他们的岗位内容,公司发展状况,聊的很随便也很愉快。有问有答,给我感觉就是很喜欢,财务经理很亲切,很温和。会提到公司未来发展规划是往上市去的,现在就算是疫情订单也不减,盈利也很不错,利润很高。大当面小细节都聊了,双方都满意。
后面就说现在招人要总经理看过,所以开始等。等了一个钟+,总算把总经理等来了。总经理也很有亲和力,有气场也有气质(惊讶的是不知道他怎么判断的是居然知道我老家哪里的)。然后简单问了下我的工作,基本是闲聊吧,跟我说要找的是稳定性,专业性,能吃苦耐劳的,然后看到我简历的薪资要求,一开始觉得高,后面聊着聊着又说看我的过往经历包括展现出来的,包括要做的这些岗位内容来说也确实合适。
然后叫上财务经理一起,然后他就开始扯跟我面试无关的了。谈到华为,谈到他同学啊同事啊不断学习的这种事迹,然后又谈公司的未来,他想把公司带向什么方向,还说公司现在在扩张,是要往招一万人的方向去努力的。反正一直在夸公司,包括让财务经理跟我说只要努力工作,公司不会亏待。估计过了四十分钟多吧,结束了,让财务经理继续跟我谈工资。
然后就具体聊工资薪酬了,谈的也很细,发现福利就一个五险,公积金还是我强烈要求说要买才说可以买,说原本公司只有主管级才能买的,其他人都是住房补贴,我后面问补贴多少钱,她说入职一年后每个月300。我惊呆了,居然还要满一年才能有,好吧。什么年假,年终奖,绩效没有,平时加班不能调休,周末才可以,而且还强调说如果因为自己的效率低需要的加班也不能调休,那不就是废话了。年终奖绩效也是看你工作的成果,扯淡吧,还说做的好有期权激励,哎,我算是明白啥叫画大饼了。这就是吧,从电话邀约面试就一直说自己公司好,结果福利,除了工资,全勤奖100块,啥都没了。呵呵。
本来要谈入职了,我有点傲娇的把工资提高了,也不算高,就是基于什么福利都没,我要求试用期+500,并且说了转正后的工资你可以根据我试用期表现决定,然后她说考虑下。然后我就回去了,离开前她还跟我说以前她都不问工资的,意思就是我问的太多吧,我想怼但是当时没想到怎么怼,工资不问,我缺的是钱又不是工作。不缺钱我啥工作找不到。反正觉得很搞笑,很难受,都五点半了,又下班高峰期了。好浪费时间。你们看我的,也挺耽误你们时间,哈哈哈,对不起啦。
后面,公交车上她打电话说给不了我的期待,我说那行吧,其实我是说那就算了吧,但是她又追问一句说那你同意之前那个吗?我有点尴尬,就说那我考虑一天吧,然后她说考虑一天的话,那你还是继续找工作吧。over。
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