搜公司、看面经、查工资
片区主管面试
片区主管面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的片区主管面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-02 05:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
片区主管面试概况
基于用户贡献的6条片区主管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
校园招聘
50.0%
网络招聘
33.0%
内部推荐
17.0%
片区主管面试经验
系统基于用户发布片区主管面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
城市
面试环节
广东奥飞文化传播有限公司
精锐之星教育咨询有限公司
中山榄菊日化有限公司
百度KTV
成都
广州
其它
济南
焦作
中山
电话面试
群面/无领导小组
部门主管面试
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
匿名用户
片区主管
确定通过
面试过:
中山榄菊日化有限公司
纸牌叠楼,还有无领导小组讨论
包含1个问题,1个回答
Q:你认为你有什么不足
2 年前 发布
匿名用户
片区主管
确定通过
面试过:
广东奥飞文化传播有限公司
大区经理面试,校园招聘,问题比较简单,多为性格和在校经历。
包含1个问题,0个回答
Q:在校经历?为什么选择奥飞?
2 年前 发布
匿名用户
片区主管
未通过
面试过:
广东奥飞文化传播有限公司
打电话时,正在外面,比较吵,听的不够清楚,整个过程20分种,主要是对以往工作经验的描述,职业规划
包含1个问题,0个回答
Q:市场的了解,对公司的了解,期望薪水,业务如何开展
2 年前 发布
匿名用户
片区主管
未通过
面试过:
百度KTV
打电话时,正在外面,比较吵,听的不够清楚,整个过程20分种,主要是对以往工作经验的描述,职业规划
包含1个问题,0个回答
Q:市场的了解,对公司的了解,期望薪水,业务如何开展
2 年前 发布
匿名用户
片区主管
确定通过
面试过:
精锐之星教育咨询有限公司
了解自己过去的工作经历。
包含1个问题,0个回答
Q:过去自己所工作的地点招了多少学生
2 年前 发布
匿名用户
片区主管
确定通过
面试过:
精锐之星教育咨询有限公司
一对一讨论,主要是了解自己以前的工作经历。
包含1个问题,0个回答
Q:过去所工作过得教学掉招了多少学生
2 年前 发布
查看更多片区主管面试经验
片区主管面试问题
过去所工作过得教学掉招了多少学生
来自
精锐之星教育咨询有限公司
的面试
3条回答
去回答
查看更多片区主管的面试问题
片区主管相似职位面试经验
区域经理
BDM
销售副总
金融团队经理
团队经理
销售管理
区域总监
销售总监
销售经理
其他销售管理
匿名用户
区域经理
确定通过
面试过:
河北银点信息技术有限公司
首先会问一些你的基本信息, 然后会问你对销售这个岗位是怎么看的, 对销售有没有兴趣, 然后问你客户维护的问题,只要回答得体基本当天通知你可以到岗了。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
感觉没戏
面试过:
大众汽车
三轮面试,分别为line mgr.,country mgr.,AC除了第一轮,其他都是全英文。
2 年前 发布
1
匿名用户
区域经理
未通过
面试过:
中国联通
一面笔试、二面人力、三面部门,然后就搞定了。相对不是很难,主要看中个人表达能力,其他方面还好,整体难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过
面试过:
嘉兴宝仕龙集成家居有限公司
面试过程比较愉快,公司扩大规模需要补充人员,我是没有做过家居建材的,有过其他行业的销售管理经验,公司的性质出差比较多,每月出差在20天以上,月休4 天,可以累计休息!收入都是底薪加提成,有不同的等级。
2 年前 发布
1
匿名用户
区域经理
感觉没戏
面试过:
广东欧派集团
初面,10人群面。 1、2分钟自我介绍; 2、问题阐述(我这轮为在资金有限情况下如何迅速有效提高销量); 3、情景模拟,内涵压力测试,客户在已经想对竞品下单的情况下如何营销。 总体难度中上,所有问题结合自身案例来讲就好,语音精炼,一步到位。
2 年前 发布
查看更多区域经理的面试经验
说明:片区主管面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
首页
片区主管
片区主管面试
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
片区经理岗位职责
片区业务岗位职责
片区督导岗位职责
片区文员岗位职责
片区管家岗位职责
特通销售岗位职责
实习律师 律师助理-实习生岗位职责
研究生二年级岗位职责
贸易岗岗位职责
金工数控操作工岗位职责
物理算法岗位职责
房地产现场财务专员岗位职责
性能试验工程师岗位职责
rpo实习岗位职责
中医师-实习生岗位职责
土建管理员-外聘员工岗位职责
CATI中心督导岗位职责
国际部技术支持岗位职责
总行普通职员-外聘员工岗位职责
材料与结构岗位职责
片区经理工资
片区业务工资
片区督导工资
片区文员工资
片区管家工资
特通销售工资
实习律师 律师助理-实习生工资
研究生二年级工资
贸易岗工资
金工数控操作工工资
物理算法工资
房地产现场财务专员工资
性能试验工程师工资
rpo实习工资
中医师-实习生工资
土建管理员-外聘员工工资
CATI中心督导工资
国际部技术支持工资
总行普通职员-外聘员工工资
材料与结构工资
片区经理就业前景
片区业务就业前景
片区督导就业前景
片区文员就业前景
片区管家就业前景
特通销售就业前景
实习律师 律师助理-实习生就业前景
研究生二年级就业前景
贸易岗就业前景
金工数控操作工就业前景
物理算法就业前景
房地产现场财务专员就业前景
性能试验工程师就业前景
rpo实习就业前景
中医师-实习生就业前景
土建管理员-外聘员工就业前景
CATI中心督导就业前景
国际部技术支持就业前景
总行普通职员-外聘员工就业前景
材料与结构就业前景
片区经理招聘
片区业务招聘
片区督导招聘
片区文员招聘
片区管家招聘
特通销售招聘
实习律师 律师助理-实习生招聘
研究生二年级招聘
贸易岗招聘
金工数控操作工招聘
物理算法招聘
房地产现场财务专员招聘
性能试验工程师招聘
rpo实习招聘
中医师-实习生招聘
土建管理员-外聘员工招聘
CATI中心督导招聘
国际部技术支持招聘
总行普通职员-外聘员工招聘
材料与结构招聘
片区经理面试
片区业务面试
片区督导面试
片区文员面试
片区管家面试
特通销售面试
实习律师 律师助理-实习生面试
研究生二年级面试
贸易岗面试
金工数控操作工面试
物理算法面试
房地产现场财务专员面试
性能试验工程师面试
rpo实习面试
中医师-实习生面试
土建管理员-外聘员工面试
CATI中心督导面试
国际部技术支持面试
总行普通职员-外聘员工面试
材料与结构面试