高级柜员面试

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2024-04-28 14:00:00 更新

高级柜员面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验很好”
面试来源
校园招聘
69.3%
网络招聘
13.9%
社会招聘
12.9%
内部推荐
2.0%
猎头推荐
1.0%

高级柜员面试经验

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面试官难度一轮自我介绍hr本科生应届毕业生笔试领导考官
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面试难度
面试感受
匿名用户
高级柜员
确定通过确定通过
面试过:中国建设银行湖北省分行
建行的校园招聘考试考察形式基本是全国统一的,分笔试,无领导小组讨论和结构化面试。 笔试内容都是选择题,一般是建行租用专门的场地上机考试,应届生可以选择考试所在地,全国都有,外地读书的朋友可以就近选择,笔试分三个部分,第一个是基础知识,涉及哲学法律企业管理财会金融经济计算机,第二个是类似于公务员的行测,基本是计算、推理、言语、资料分析和尝试题目,最后一部分就是英语,难度大概在大学英语6级左右,考试前还附加一个类似职业心理测试的内容,不计入总分。 笔试内容柜员和综合岗一样,准备的话,网上都有银行招聘考试用书,行测的多归纳归纳题型,基础知识不需要那么做题但是都要理解性得看,尤其是有关经济内容,不懂得上网查查,咨询咨询朋友,都是很基本的概念没有那么难,再不行就记住,至于英语这个就是平常的功底了,做一做六级的阅读差不多的,临场突击没啥用。本人学工科的,那么多经济法律的内容也通过笔试,说明本身不难。 笔试成绩出来后大概在半个月内会出结果,一个月左右会面试,我们当时面试在西北湖的湖北省分行大楼,等了很久才进去面试,因为面试的人很多,都要当天面完,其实很简短,先是无领导小组,大概七八个人一组进去,对面大概五六位面试官,每人下发讨论的题目,给一段时间思考,并开始讨论,这个无领导小组讨论个人觉得做总结陈词的最有优势。 之后这一组所有人会被领到另外一个地方结构化面试,两个面试官,问两个问题就是了。等我们面试,已经12点了,感觉都已经天亮了,大家一定要做好心理准备,等待很漫长! ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:面试需要注意的地方。
2 年前 发布
8
匿名用户
高级柜员
确定通过确定通过
面试过:美国银行有限公司上海分行
面试总共经历了3次:第一次是电话形式,简单的问了专业背景和一些关于银行工作的问题,记得当时有问专业为什么硕士改成了金融。然后就说让去参加网上发来的链接,其实就是网申,我不知道当时为什么我是这个时候才做的网申,可能是投递简历太早还是什么原因。 隔了一天,第二次发来Email,让去参加roundtable的集体面试,说是集体面试,其实是将一面通过了的所有求职者和大区内各个分行的经理召集起来,一对一进行面试。当时问的比较多,为什么来选择来银行?有没有之前在银行或者现金holding的经历。履历上的经历,会一条一条问,我的建议是,你最好把你的简历经历,每一条都往你申请的职位上靠。让面试官觉得你方向够明确。 隔了一天,(不得不说国外的HR效率真是高),HR打来电话,因为我的职位地理位置和我申请的有改变,他有征求我的意见问我想不想去。我答应后,他安排了三面,也就是和你未来的老板一起面试,到达分行后,在漫长的等待后,和未来的boss坐下来,感觉问题先重复了一下二面女经理问的,但是这次有情境测试,boss有设立情景,如果一个公司账户的account holder找你来办业务,你如何和他沟通让他开通direct deposit 的这项服务。没有考虑时间,需要马上作答,感觉比较考验随机应变和英语的能力。boss自己假装是那位holder,这期间还会各种问题刁钻你,比如说没有时间,或者不想弄的太复杂。 总之,你始终态度好,脑子快点儿,我觉得还可以。当时面试完,boss就开始为我介绍分行的各个地点和人员,我当时就知道,offer已定。隔了2天,HR打电话通知,done。 ...查看更多
2 年前 发布

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