哈尔滨礼来医药代表面试

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2024-04-27 15:00:00 更新

哈尔滨礼来医药代表面试概况

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哈尔滨礼来医药代表面试经验

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哈尔滨礼来医药代表
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面试过:礼来制药(LILLY)
哈尔滨的礼来三面已经结束一半了,下午会在面试6名同学,2点开始。不知道上午的那8位有什么感想? “我可以接受失败,但我决不接受放弃” 要注意自己的仪态,无论你的内容如何,一定注意要分条分层细叙述,而且你的一二三条,一定要强调强清楚。 你为什么选择我们公司及为什么选择这个职位 (1) 通过长期的职业策划以及对医药行业的了解,最终才决定投身于医药代表事业。 (2) 礼来发展前景,行业地位及优秀的企业文化。礼来新药投放度第一,研发人员不到辉瑞60%,高研发成功率。 什么能力或者品质最重要: 诚实 正直 平常心 觉得自身哪些方面符合这个职业,或者说优势在哪里,为什么这个职位要选择你? 我的价值观合理来的价值观相符,负责、认真、积极向上。 工作中我能吃苦耐劳、自主解决问题、承受较大工作压力。这些品质在我的社会实践和实习中得到锻炼。 自己的缺点 (1)专业知识缺乏 (2)有时候会因为着急,而不能很好采纳组员的意见 实习经历,具体描述一下,碰到的困难是什么,怎么解决,如何和上司沟通等等 考察应聘者的领导能力、团队协作能力、沟通能力。同时要注意,准备一下,一定要说自己作为组织者组织这次活动。要注意准备一个冠冕堂皇的困难,最好其中夹杂队员内部分歧,详细说一下自己如何解决。最后强调自己学到了什么。 每一个社团活动都要按照这个详细准备~ 你觉得医药代表最重要的是什么?刚毕业的大学生如何做好医药代表? 医药代表是制药企业与医生、患者之间沟通的桥梁,是医药科学信息的传递者。医药代表作为制药企业的骨干力量,承担着发现并满足医生药师的临床用药需求和为公司赢得利润的双重任务。这个工作充满艰辛与挑战,要求医药代表具备极强的独立工作能力,坚强的意志以及乐观积极的态度。 其实做医药代表与其他任何职业一样,需要了解专业的产品知识与熟练的销售技能是医药代表的两大基本功。 但如果把一个人看作是座冰山,水面之上的部分是这两大基本功,水面之下的可能占90%以上的部分就是人生的价值观和态度。 医药代表的成功不仅要依靠不断提升自身的专业知识与工作技能,同时也需要树立良好的工作态度。这其中包括对待自己的态度,对待他人的态度,对待工作的态度...查看更多
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Q:你为什么选择我们公司及为什么选择这个职位 (1) 通过长期的职业策划以及对医药行业的了解,最终才决定投身于医药代表事业。 (2) 礼来发展前景,行业地位及优秀的企业文化。礼来新药投放度第一,研发人员不到辉瑞60%,高研发成功率。 什么能力或者品质最重要,自已的缺点,你觉得医药代表最重要的是什么?刚毕业的大学生如何做好医药代表?
2 年前 发布

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匿名用户
医美咨询
确定通过确定通过
面试过:重庆倾心医疗美容门诊部有限公司
很奇特、不靠谱的一次面试经历,第一:这个医院的招聘信息非常多、但发布人都不一样,发布者非常多。 第二:招聘信息虽说是有责底薪,但是面试时候说的是业绩达到1万才有底薪5千,没有到达业绩是一分都没有的。(那你给我说业绩2万,底薪1万我前期没有客源以这种方式算底薪,你底薪说得再高也是虚高) 第三:正规企业都会给员工购入五险这是很正常的,该医院说的是实习期没有(虽然现在政策是入职即买五险,但这个不先争论),然后面试人说后期看业绩转正后会买,但我觉得以这种相当于无薪资招聘的方式,在你被压榨干净之前自己可能都会选择放弃。 第四:我觉得这种行为就是*****的行为,员工的利益没有一点点保障,有责底薪并不等于没有业绩没有底薪,一般用人单位都会保底底薪。这种薪资待遇的状况她们完全可以无限招人来压榨,因为对医院来说你有没有业绩她都无任何损失,简直是无耻的白嫖行为。 最后我不知道我招聘的岗位是不是直属于医院,因为我很怀疑就是医院员工为了发展人脉,来以这种薪资待遇来无限招聘,相当于发展她的下线。(如果面试者长相不行她可能会给你说你需要提升自己来要求你整容,如果颜值还可以她就会给你介绍这种无底薪的薪资,看你是否接受,就算不接受她也是加有你的微信,你也是她的潜在客户。)这次面试使我觉得这个医院特别不专业、不靠谱、不正规,不管是去面试的还是去做项目的一定要擦亮眼睛。 ...查看更多
2 年前 发布
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