在智联招聘上投的简历，大概一周左右会有智联招聘的hr跟你打电话联络，通知你面试事宜，初面是在社会招聘的招聘会上，当天上午去的，人山人海，到那里之后首先是资质审查，然后给你一个表格来填写个人信息，后来发现这个表格挺重要的，当时因为人太多了，就在外面墙壁上写的，大厅是在是没有座位，然后会给你发一个号码，等着叫号面试，等了超过两个小时以上，叫到我去面试；
面试形式是1对1，面试我的是一个特别特别漂亮的小姐姐（后来副总面试的时候才知道她是人事主管），她并没有让我自我介绍之类的流程，而是大概看了一下我的简历以后直奔主题，根据你的简历上填写的个人信息来进行沟通，主要还是注重工作经历方面，整个面试过程氛围特别好，她会主动跟你交流一些个人发展和职业规划之类的东西，整个规程好像在跟导师交流，反正就挺好的，因为小姐姐太漂亮了；
面试结束的时候本来想握手的，我害羞了。之后就是漫长的等待，这个时间挺熬人的，因为我初面感觉良好，感觉自己有戏，就充满期待，这期间我下载了这个软件，但上面的信息太少，我就觉得如果我过了就回来跟大家分享一下。
在等待了一周的时间，我在百度上找到了这个公司人事部门的电话，打过电话去问，hr告诉我要耐心等待，又等了一周左右，hr打电话给我说面试初面通过，要视频进行二次面试，是副总面试，副总给我的感觉是一个干实事特别干练的人，我本来上来想客套一下，用点面试惯用的套话，结果被一眼识破，让我直奔主题，首先是自我介绍，然后针对工作进行专业方面的提问，然后是对我提交的简历上的内容进行提问，这回侧重的是学历背景方面的提问，然后是对于去远离家乡去外地工作等生活方面的问题进行了一下沟通，总体氛围还是很棒的，就像是家里长辈关心的那种感觉。当天晚上9点多吧，hr给我打电话说副总面试通过；
第二天要进行未来所属部门经理的面试，也是视频面试。第三轮面试，未来老大上来就说不要紧张，我们只是谈谈心，嗯，本来都还好，可是有一个问题：说说你有什么优势值得我留下你，大概就是这个意思的问题。呃，说实话我对这个问题有点阴影，因为在刚毕业的时候参加人民银行面试的时候也被问到过这个问题，当时自己回答的现在想起来都脸红。总之，面试还是在一个友好的氛围中结束了。
大概2天，接到面试通过的通知，整个过程，除了等待的时候有点难熬，因为每次面试结束都觉得自己肯定过，所以有期待，等待才更难熬，总体进程都挺好的，希望我的经历能对你们有帮助。
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