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匿名用户
SMC智能体验顾问
确定通过感觉靠谱
在网上投递的简历，半个月左右接到面试通知。初试就是做个自我介绍，然后会问一些小问题，都不难，同时初试官还会好心提醒复试注意事项。复试注意穿着，要干净整洁，不要穿正装（显得严谨），不要穿太不正式服装，女士画淡妆。总之看着年轻活力热情时尚就好。面试时问题也简单，关于三星了解多少?关于手机行业看法？未来规划？选择该职位原因等等？不需要夸夸奇谈，简介大方回答就好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
手机督导
确定通过感觉靠谱
自我介绍，优缺点介绍，对公司的了解。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得三星公司未来的发展如何。
2 年前 发布
匿名用户
城市经理
未通过
三轮面试，电话面试一些相关的工作情况，自己的业务方面，有哪些技能，对于三星的了解；主管面试，主要是具体的业务经验，都有哪些经历，一些具体的业务怎么处理，对这个岗位的理解，怎么做好；销售总监面试和主管面试差不多。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
开始要你一段英文自我介绍，说得不好也关系不大，然后就问问项目里面的内容。一般会要你写个排序什么的算法，简单写写伪代码就可以了，招人的时候还是比较容易进的。
2 年前 发布
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匿名用户
督导专员
确定通过感觉靠谱
三星督导面试，不算难销售岗位，主要聊了对销售的理解，以及面试岗位的一些见解。总的来说不算难销售岗位，主要聊了对销售的理解，以及面试岗位的一些见解。总的来说不算难销售岗位，主要聊了对销售的理解，以及面试岗位的一些见解。总的来说不算难。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
面试过程比较简单，先是笔试，看逻辑能力，和考公务员的题差不多；第二轮就是面试了，是办事处处长给面试的，处长人挺随和的，业务方面问的很细，注重和客户之间的关系，我是应届毕业生进去的，工作经历就问的挺少了，主要是自己的一些想法和规划；‘如果是老业务进去肯定会查过去的工作经历！...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：为什么想来三星公司；平时有什么爱好等。
2 年前 发布
匿名用户
城市经理
未通过
首先HR电话沟通一轮，一般是介绍公司和岗位，然后了解你的职业背景等等。面试通知后第一轮HR带领做职业测评，之后等待，HR安排直线经理一人面试。然后回去等通知，通过，第二轮面试是群面，HR直线经理和一名韩国人三人群面。
2 年前 发布

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