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三星公司机会难能可贵 机会是留给有准备的人
早上到了面试的公司，递交复印件，还要了一张照片，填写了公司自己统一的应聘表，天太热，写的时候有很多写的不是很完整，比如工作的职责之类的。之后人事经理面试，问了一些常规的面试问题，上一家单位的工作，主要职责，办公软件的熟练程度，聊的时间不长，感觉还可以吧。
Q：你在前单位主要担当的职责。1条回答

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三轮面试，电话面试一些相关的工作情况，自己的业务方面，有哪些技能，对于三星的了解；主管面试，主要是具体的业务经验，都有哪些经历，一些具体的业务怎么处理，对这个岗位的理解，怎么做好；销售总监面试和主管面试差不多。
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简历删查，无领导小组面试，视屏面试。无领导小组出的题目是影响利润旅游饭店指标的几个因素，从十个具体的例子中选择三个你认为影响最大的。先自我介绍，然后说出自己对题目的理解，然后小组讨论，由一人代表发言，得出统一结论。
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smt工程师
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Q：你来联宝最看重哪一点。
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培训讲师
确定通过确定通过
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