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业务部-实习生面试
业务部-实习生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的业务部-实习生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-14 10:00:00 更新
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业务部-实习生面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
网络招聘
50.0%
其他
50.0%
业务部-实习生面试经验
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大厂
城市
面试环节
焦点科技
银联商务有限公司江苏分公司
其它
深圳
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只看精选
面试难度
面试感受
匿名用户
业务部-实习生
未通过
面试过:
焦点科技
单独面试,属于正规公司,不忽悠人,不会无限夸大未来的发展,业务底薪3000+,相对理想,适合刚出来工作有激情的年轻人,但对口才要求较高,一时半会插不上话后面不知道该怎么接
包含1个问题,1个回答
Q:接不上话,要说出能感动主管的话,说不出来
2 年前 发布
匿名用户
业务部-实习生
确定通过
面试过:
银联商务有限公司江苏分公司
三个面试官面试我一个人。
包含1个问题,1个回答
Q:专业问题。
2 年前 发布
查看更多业务部-实习生面试经验
业务部-实习生面试问题
接不上话,要说出能感动主管的话,说不出来
来自
焦点科技
的面试
1条回答
去回答
专业问题。
来自
银联商务有限公司江苏分公司
的面试
3条回答
去回答
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业务部-实习生相似职位面试经验
销售员
商务助理
招商经理
销售助理
商务主管
商务总监
总经理助理
商务经理
销售运营实习生
销售运营经理
匿名用户
销售员
确定通过
面试过:
丫丫手机网
1流程就是,第一会电话通知你到公司面试,和公司HR见面。 2.见面后先填个人资料。 3.然后开始给你介绍公司规模发展(夸大)。 4.然后开始讲的岗位多么多么优越,发展潜力多大! 5.最后才开始告诉你工资情况,但是太模糊,比如销售只会告诉你最高的那些拿8K之类的,但是不会告诉你最低的,或者大家的平均水平,让你充满希望!!! 6.然后没完,HR完了你所在部门的经理或者主管回来和你沟通,介绍岗位啊各种啊,其实主要就是看你这个人是否合适。 7.部门领导完了HR就会告诉你回去等电话。
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包含1个问题,1个回答
Q:你怎么做好这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
感觉没戏
面试过:
罗浮宫LOUVRE
首先填表 填表都挺多内容 面试了一轮 问了很多问题 之前的经验啊 真正的离职原因 选择这份工作的原因 什么是销售 销售的基本素质是什么 还问了朋友做什么的 有没有男友 家人情况 等等好多问题 还有情景模拟 考官问题:1.如果一个客户去了你的店铺看了看 但是没有买东西也没有说话 你要怎么挽留他?如果一家五口去你的店铺要买500万的东西 有爷爷奶奶爸爸妈妈小孩子 你应该捉住谁来推销 谁才是付钱的人(啊 我表示完全答错了 我答了儿媳妇 你们觉得应该怎么答)
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
销售员
未通过
面试过:
北汽奔驰
网上投简历,电话预约,视频面试,主管面试,经理面试,相对来讲是比较复杂,但是其他方面的相关人员你接待较好
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过
面试过:
造价通
当时面试比较简单,HR就问了一下学校、专业、家庭住址等个人情况,然后是部门经理面试,问了一些专业性的知识,以及自己对应聘岗位的想法,部门经理比较满意,然后HR就带着去人事部门经理那里说了一下,叫回去等消息。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售员
确定通过
面试过:
Freedom Mobile
领导考察了一下英语基本能力,很简单,又问了一些关于手机和套餐的相关知识,很容易也就通过了,比如模拟手机推销的基本知识与技巧,因为之前有朋友推荐,所以很轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:印象深刻?呵呵,好像也没什么吧,这种二流企业,大家都是在混日子。
2 年前 发布
查看更多销售员的面试经验
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