我面试进来的时候,先是由人事经理面谈,后由教学主管和另一个老师面试。人事过后基本都能面第二次,第二次的时候是做题,然后教学主管去看看你是啥水平,最后基本都进(人员缺乏的话)。
进来之后公司的管理制度还是比较松散的,不过再松散作为新员工也不会什么活不干,一开始是在常驻的点候机,学习刷题准备接客(学生),然后打打杂,每周2节看晚自习(晚班),一周六天打卡。
同期同事第一个月只有1200-1800不等吧,主要还是接客量来算的,一年就算老油条了,上个月发工资有5000+,相比公职可能缺点就是没假期了,实际上到后面厉害了,就是一个人可以带多人班得钱很多,单人只能单份课时费。
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Q:怎么把问题讲清楚,这个没啥讲的,个人理解不同讲出来效果不同,多看看网络上公开课资源,一开始从模仿开始学起。