经过两位管理层面试。
第一位是公司的营销总监,全程微笑,很友好:自我介绍之后,问一些简历上的内容,主要还是详细了解一下大学专业知识体系和社会实践经历,并问了几个由此延伸出来的问题。最后问:公司的位置不是很好,为什么愿意来这里上班?虽然是实习,薪水为什么要求这么低?(当时觉得这个问题要慎重回答,还好结果是敲定的时候薪水主动给我提高了一些)恋爱没有?回答完毕之后,我又问了一些自己想要了解的问题,然后说把部门经理叫来聊聊。
部门经理来了之后先看了简历,问了一些简历上的获奖经历,要求看作品,聊了一些兴趣爱好,最后结束问什么时候敲定上班时间。...查看更多