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中行信科体系面试
中行信科体系面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的中行信科体系面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-15 00:00:00 更新
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
校园招聘
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中行信科体系面试经验
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大厂
城市
面试环节
中国银行
北京
群面/无领导小组
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面试难度
面试感受
匿名用户
中行信科体系
确定通过
面试过:
中国银行
先是群面,“讨论银行网点开在哪最合适” 然后是英文面试,自我介绍,为什么选择这家公司,学校里收获最大的一件事,为什么 最后的综合面试,自我介绍,实习经历,对云计算的看法等
包含1个问题,0个回答
Q:1.“如何看待微软和苹果的优势和劣势” 2.“银行应该如何发展云计算”
2 年前 发布
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中行信科体系面试问题
1.“如何看待微软和苹果的优势和劣势” 2.“银行应该如何发展云计算”
来自
中国银行
的面试
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质量管理专员
汽车质量工程师
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生产安全员
质检员
品质管理
安全员
质量管理
检验员
质量工程师
看准77716
质量管理专员
感觉没戏
面试过:
万华化学
请问面试万华化学的质量管理专员需要问一些什么问题
2022-09-06 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过
面试过:
顺丰速运重庆有限公司
一次面试营运部某小组负责人,自我介绍,然后是为什么来顺丰,最后是要去网点三个月能不能接受。二次面试群面,部门所有负责人,提问几个问题,之前工作对物流有什么借鉴,你的优势,喜欢看什么书。
2 年前 发布
4
匿名用户
质量管理专员
确定通过
面试过:
华为
总体流程:电话沟通-性格能力测试-HR面试-业务面试(2-3轮)。HR电话初步了解履历情况,主要是之前工作情况和几家公司离职原因,还有与应聘职位相关的经验。之后HR安排性格能力测试,分为性格测试和能力测试,一共90分钟,性格测试前后题目有反复和从不同角度问问题,建议答题标准要一致,如果为了迎合而答题,有可能出现前后矛盾导致通不过。能力测试跟公务员行测差不多,题量不大。 现场面试HR面试比较简单,比电话沟通问题细一些,主要也是了解过去工作经验、能力以及素质方面。业务面试主要就侧重专业了,最后会了解稳定性和薪酬方面的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过
面试过:
北京华润高科天然药物有限公司
直接是之后工作的直接上级领导面试,然后是人力资源部领导面试,面试直接当场告知结果,问的都是一些常规问题,可能急需要人,很简单就过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理专员
确定通过
面试过:
东莞雀巢有限公司
先做一份卷子,再做性格分析,再HR和你聊,接着部门主管面试,接着是经理面试,不够都很简单。难点都在卷子哪里。需要你用到大学专业知识,还需要翻译一段SOP。哈哈,各种问题,好多,希望准备好再去吧。
包含1个问题,1个回答
Q:用三个字形容你的自己。
2 年前 发布
2
查看更多质量管理专员的面试经验
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