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物流采购面试
物流采购面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的物流采购面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-29 03:00:00 更新
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物流采购面试概况
基于用户贡献的7条物流采购面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
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物流采购面试经验
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匿名用户
物流采购
未通过
面试过:
格力电器
一面比通知的时间晚了一个多小时,安排太不合理,之前感觉是一个人15MIN,后面一个人不到10分钟,先自我介绍,然后根据简历问,问对加班怎么看,以前听说格力加班比较多,终于证实了,还有父母对自己在外工作的态度,还有看有没有奖学金,一面过了,不过是在晚上12:40通知的,面试官够拼的,幸亏第二天起来看手机了,二面无领导讨论,先自我介绍,后面讨论,没有经验,挂掉了,当场出结果,很好。
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包含1个问题,1个回答
Q:对加班怎么看,父母对自己在外工作的态度。
2 年前 发布
匿名用户
物流采购
未通过
面试过:
富士康
第一轮宣讲会,第二轮试题和性格测试,不够试题卷,临时去打印,很多人都进了,我没进。第一轮宣讲会,第二轮试题和性格测试,不够试题卷,临时去打印,很多人都进了,我没进。第一轮宣讲会,第二轮试题和性格测试,不够试题卷,临时去打印,很多人都进了,我没进。
包含1个问题,1个回答
Q:性格测试,不了解在看中哪方面
2 年前 发布
匿名用户
物流采购
未通过
面试过:
软控
首先是筛选简历,之后接到一面的通知,是进行的小组讨论,通过小组讨论之后接到二面通知,是进行的视频面试,大概问一下职业规划,个人有缺点,为什么选择青岛,每个人问的问题都不太一样,他会根据个人的回答再问一下。
包含1个问题,0个回答
Q:职业规划,个人有缺点,为什么选择青岛。
2 年前 发布
匿名用户
物流采购
确定通过
面试过:
西门子医疗
首先人事部门简单的询问下情况等等。然后去了部门经理,大家用了英语聊过去的经验,本职位的目前情况。询问了一下对采购计划的简单问题。大概聊了半个小时。薪水6500,感觉一般。
包含1个问题,0个回答
Q:MRP逻辑,物料控制,库存控制。
2 年前 发布
匿名用户
物流采购
确定通过
面试过:
西门子医疗
先是人事随便聊几句后,再到部门主管,用英语谈谈过去的经验。比如MRP,物料控制。说说这个职位的要求。大家谈的都比较开心。第三天后得到人事部的通知。
包含1个问题,0个回答
Q:MRP.物料控制,库存控制等等。
2 年前 发布
匿名用户
物流采购
未通过
面试过:
瓦克化学
周五接到面试电话,电话中简单面试了一下,周一与部门主管直接面试
包含1个问题,0个回答
Q:主要围绕工作经历
2 年前 发布
1
匿名用户
物流采购
未通过
面试过:
麦考林
先进行人格测试,包括性格喜好等各个方面108道问题。填写好判断自己的类型交HR面试官。
包含1个问题,0个回答
Q:主要就是背景调查和对公司业务及工作内容的介绍,并说明了下次面试的流程。
2 年前 发布
1
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物流采购面试问题
主要围绕工作经历
来自
瓦克化学
的面试
1条回答
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主要就是背景调查和对公司业务及工作内容的介绍,并说明了下次面试的流程。
来自
麦考林
的面试
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物流采购相似职位面试经验
买手
助理采购经理
采购总监
采购助理-实习生
商品经理
采销管理
采购部
采购经理
买手助理
采购文员
匿名用户
买手
确定通过
面试过:
赛格国际购物中心
面试感觉良好!HR专业!面试通知在23F但是说装修还是什么原因被带去了写字楼面试,买手面试的人一共10个左右,面试官是2个小姐姐,其中有一个好像是才毕业还是怎么的全程不说话,另一个小姐姐首先给我们道歉说教室紧张让大家楼上楼下折腾,态度很好,然后就一一自我介绍,问了我们关于校园、教育经历,很细心的讲解了岗位的内容,逐一问大家问题后记录在简历上,给我们普及赛格和SKP奢侈品店的区别,也问了我们一些比较专业的问题,有的同学答的很好,遇到不太清楚不了解的HR会委婉的提示,面试最后给我们讲解流程,当天给我通知我通过啦!最重要最重要的是:布置的作业,一周时间完成后,给我打电话,把我吓的以为没有选上,小姐姐说来公司面对面讲解作业,哇哈哈哈哈,说我做的比较好,等待优化作业后的终面。总之,不管选没选上,我觉得这次面试感觉非常好,本身没什么社会经验的我,面试本来是比较害怕的,但是赛格的HR年轻专业,我觉得吧这次面试起码体验感很好,哈哈哈,还希望能顺利通过..
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2 年前 发布
匿名用户
买手
未通过
面试过:
哎呀呀饰品连锁
没有投名创优品,我是在周日晚上六点多在逛街的时候收到hr的面试邀约,真服了她,说领导周一只有早上有空,能不能过来面试,面试很简单巴拉巴拉。要不是看中名创优品的品牌名声,我才不会去面试浪费感情,去到面试现场,hr跟我面试,讲了一些前公司经历,部门架构分工之类,我寻思着你关注这些点有意义吗?难道你还想进我前公司?问了一些没有营养的问题。 后来hr对我综合能力感觉还不错,开始谈薪,说买手一般新员工入职都要从助理开始做起,也就是最多6k。我呵呵一笑。然后问我英语能力,我说读写没问题,口语偏差,于是她过去问用人部门,用人部门说不要,要口语好的,因为这个岗位主要对国外产品的。我到这非常生气了,既然你对口语有要求,那么你在邀约邮件的时候就要写清楚,都不写清楚工作职责和内容,来了之后不尊重别人。工作人员一生黑,拜拜呵呵。
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2 年前 发布
3
匿名用户
买手
感觉靠谱
面试过:
哎呀呀饰品连锁
我是到名创优品应聘的买手助理。 首先是HR面试,了解基本之后感觉ok会让经理来2面。 (插个话:毕业之前去过miniso面试买手岗位(实习生)但当时的面试感觉非常糟糕,跟网上描述的不尊重应聘者一毛一样。) 这次(第二次去面试)感觉还可以,面试官们都挺尊重人的。首先HR会问你一些基础问题,但是印象最深刻就是:接不接受加班.......这个岗位大部分人都是加班到7-8点才下班的,也没有加班费.... 第二轮经理面试谈了很久,感觉谈了半小时。问的问题很细,也会出一些情景模拟题,看我怎么解决;也询问我对miniso现有产品有什么看法;最后也会问现在的潮流元素等问题。反正都问得非常详细。 面试结束一个小时左后HR通知面试通过,然后还有第三轮面试!!是面的副总裁... 面试总体体验: 1.miniso 的确是个大平台,办公楼也在和业广场里。办公室环境还是可以的,但是每位员工间隔很近,看上去坐得很拥挤... 2.面试官还是蛮和蔼的,这次没有出现网上说的不尊重人,感觉这些都是看运气的。 3.进去面试HR就问能否接受加班,所以侧面可以折射,加班是常态,看看个人能否接受了。4.感觉自己岗位申请错了,买手助理可能更多是偏向于文字,表格整理工作... 希望以上可以对大家有帮助!
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2 年前 发布
猪猪
买手
感觉没戏
面试过:
拼多多
不缺人,不是真的招聘,是为了开展新项目做市场调研和套经验,甚至都不是专业hr 在跟面试者沟通,我都表明我不考虑上海的工作还硬要我简历,然后自称hr 的人跟我电话沟通过程中特别不专业,一门三不知,完全不介绍项目和公司,只挖面试者的,我和我同事轮流被他们套了一圈,然后他们改变了策略,防止面试者看到工作地点就拒绝他们的套路,把岗位工作地点换成了广州,同一岗位每个hr 挂出来的工作地点都不同,一会海珠区,一会番禺区,一会天河区,请问你们公司是在广州每个区都有分公司啊,不是那就是骗人啊,要开展新项目做调研也不是这么做法啊,想要行业信息你就付费调研,多参加行业展会啊或者找咨询公司解决啊干嘛这些纷纷坑打工人。
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2 年前 发布
匿名用户
买手
未通过
面试过:
拼多多
一面 电话初面。HR会让你阐述自己的工作经验,基本问题也是围绕简历上,比较好解答。合计28分钟。同上,问的问题也基本是这些,包括跨境做的内容是什么,业务,供应商管理等。合计30分钟。负责对接的hr,包括前面两轮交流都是来源上海的人事。通知我面试两轮通过,面试官表示对我很满意。开始三面,视屏进行,聊到薪酬福利这块,以及加入拼多多原因等。前后差不多50分钟。面试完还有测评都需要做,围绕心理测试,职业人格测试等。我按照自己的现状选择了一些答案,包括有些选项必须要填虽然不符合也得硬着头皮选择。整个流程下来体验都还算不错,包括和面试官的互动,负责对接的hr也反馈面试认可度是挺高的,原本以为是可以90%收到offer,但过了几天通知没有通过测试,测评以及面试通过了,才能算是应聘成功。后面我了解到其他跨境同行也有精心准备面试,结果也是各种理由不通过,项目才刚成立没多久,很难让人不怀疑利用高薪去套整个珠三角的跨境信息,另外对于希音的应聘者,他们特别感兴趣。用这样的方式去做调研,当然也不排除确实有真正去招聘资深买手。最后还了解到有3个朋友去面试(希音背景),测评不合格一两次,hr还让他们测试多次… 综上,不能不更怀疑这段时间的动机。真心想加入拼多多不容易,大家面试自行甄别
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2 年前 发布
查看更多买手的面试经验
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