面经详情

面试简单，先是一张A4纸得excel笔试题，主要是函数相关，不会写可以查百度，管理的不是很严格，然后是和hr小姐姐谈，针对简历询问情况，然后会和部门主管谈，只要是对工作的看法，之后是和部门总监谈，到部门总监基本上就没什么问题了，差不多当天就收到了通过通知并询问什么时候能够到岗。接下来是实习期间的感受：整体来说名创的员工都很年轻，氛围融洽轻松，每天工作都很开心，关于工作内容来说确实有些枯燥，而且公司在发展阶段有很多标准都没有定下来，所以做的一些工作都在摸索阶段不能得到很好的反馈，加班的话基本上不加班，周末是双休，但是最近公司的趋势是强迫你加班，即使工作做完了也要加班，加班时长会进行考核监控，确实恶心到我了，名创发展的很快也刚刚上市了，如果你希望和名创一起成长，或者把自己做的事情能改变名创（因为很多工作没有标准），你可以来并且有足够的空间，如果是985的学生你完全没必要来因为你学不到什么东西，公司未来也是想往电商公司那样发展狼性文化的，如果介意的话请考虑清楚...查看更多

之前看完评论区超害怕又入一坑，谁知道获得了不少意外收获，希望有机会进这家公司。到了先填一张表，前台姐姐很溫和，有不会填的地方会指导一下咋填。然后就是笔试，之前准备了一些编程操作面试，谁知道。。。是编程笔试。笔试本身不难，只是回忆一下编程代码具体咋写好困难。。。后面面试，hr小哥哥初步了解我的情况和求职意向，就和部门沟通，给我推去一个匹配度更高的岗位。后面另一位面试官小姐姐来了，开展了中英文面，就是典型hr面常问的，也有比较具体的问题，在面试里学会了不少专业知识，最后再被推去另一个更合适的岗位回去等消息。或许有的人会说，推来推去的不好。的确，好几个口头offer到签约前被refer到什么都没有，但是这家公司的消息还是很值得去等的，就凭这回很好的面试体验。...查看更多

原来看到这么多面试差评，觉得应该不会轮到我，没想到果然名创优品很差！！！在已招满人的情况下还招人，还面试满意应聘者测试和肯定能力但说招满了，并且安排小职员当面试官面试，面试过程很水，面试官也非常不专业，并不想多问什么，也不在乎应聘者能力如何耽误了原来测试成本，并在认可能力的情况下还要我重复做测试，很不靠谱，浪费了时间hr：今天上午面试结束之后确定有插画师入职了，就正式满员了，所以现在是停招（我是下午面试，完全可以说已经招满人，不需要再面试了）招人没有诚意，不靠谱...查看更多

没有投递简历，是名创优品的HR打电话邀面试的，没有给我发JD，我自己上网找的JD，还另外问了HR负责的品类。面试的海外买手（北美市场）岗位，目前两轮面了3个人，一轮两个人，二轮一个人。约了某日下班后到荔湾和业广场17楼面试，如约到达后发现办公室依然灯火通明，目之所及都是一箱箱样板，一排排样板箱与一排排办公桌交错，灯光下人头攒动，几乎全部人都在认真盯着电脑，这就是我来到名创优品的初印象。很幸运我遇到的HR和面试官都没有如坊间所言般恶劣，HR安排我在开放式的茶水间坐下等，等了40分钟之后，HR和负责生活百货的买手一同与我进行第一轮面试。HR问的问题都是关于个人情况的，比较简单。生活百货买手问的问题也比较常规，因为都有做功课，所以都回答比较顺利，对方也一直没有反问，都是回答“嗯嗯嗯”就继续下一个问题了。之后HR问我比较熟悉的品类是哪些，他请那个品类的买手再跟我谈谈。注意这个品类并不在我应聘的岗位负责范围内。等了一会之后，该品类的买手来了，互相say hi后我又继续自我介绍，还没介绍完就打断我，问我我简单介绍了我的过往工作经历，问了一些过往公司的情况，例如规模，部门人数，架构，我的上司是哪个title等。突然又开始要求英文自我介绍这里我回复的答案被反问了，说这都做不到吗？我追加分析了初期无法完成的原因，最后没再追问。我回答了安排方式，建议各位从不同方面回答。我一开始回答成品质，被提醒是技能，但感觉到对方对答案不满意。因为有做调查，这题回答完就过了。这题没能很好发挥突然又开始问回以前公司的情况这中间忘记是哪个问题回答得让对方不满意，对方很无语地笑了，她看了眼HR以为HR也在笑，又继续干巴地笑了几声，发现不是又收回了笑容，我看着有点尴尬。至此面试介绍，也没有问我有没有什么想问，起身就走了，我说我有问题想问，HR说问他就行了，问了一下加班情况，说加班到7点半是常态，周末不加班，看到HR好像也是急着走的样子就没有再问了。总体来讲感受不算恶劣，问的问题也不算难，感觉考察的最多还是思考能力和解决困难的能力。...查看更多

面试除了之前的等待过程中的测试题应该分为两个部分，一个是人力面，还会有行政的面试。两个人说的工作内容不太一致，大概意思就是工作内容简单单调。问题会问你感到挫败的事情，分析自己的优缺点，对职位的理解，个人职位规划，三年五年内的目标等等因为我的实习经历比较多，行业各不同，因此第二个面试我的人觉得我比较追求新鲜有挑战的工作，这份工作不大适合我，说还需考虑。所以应该是凉了。对了，要英语自我介绍及前面的测试题大多数是翻译题。...查看更多

我是到名创优品应聘的买手助理。 首先是HR面试，了解基本之后感觉ok会让经理来2面。 （插个话：毕业之前去过miniso面试买手岗位（实习生）但当时的面试感觉非常糟糕，跟网上描述的不尊重应聘者一毛一样。） 这次（第二次去面试）感觉还可以，面试官们都挺尊重人的。首先HR会问你一些基础问题，但是印象最深刻就是：接不接受加班.......这个岗位大部分人都是加班到7-8点才下班的，也没有加班费.... 第二轮经理面试谈了很久，感觉谈了半小时。问的问题很细，也会出一些情景模拟题，看我怎么解决；也询问我对miniso现有产品有什么看法；最后也会问现在的潮流元素等问题。反正都问得非常详细。 面试结束一个小时左后HR通知面试通过，然后还有第三轮面试！！是面的副总裁... 面试总体体验： 1.miniso 的确是个大平台，办公楼也在和业广场里。办公室环境还是可以的，但是每位员工间隔很近，看上去坐得很拥挤... 2.面试官还是蛮和蔼的，这次没有出现网上说的不尊重人，感觉这些都是看运气的。 3.进去面试HR就问能否接受加班，所以侧面可以折射，加班是常态，看看个人能否接受了。4.感觉自己岗位申请错了，买手助理可能更多是偏向于文字，表格整理工作... 希望以上可以对大家有帮助！...查看更多