这公司的招聘人员在智联看到我简历后联系我面试商务BD的岗位,当时有跟她确定是不是电销那种,回答不是,是接手电销找到的客户进行广告销售的面销工作。
去到公司跟业务经理面试,让我简单自我介绍的时候,发现我简历上有明确写明不考虑电销,跟我说做面销工作,需要先打一个月的电话才行,名曰熟悉工作。想到之前在看准有人提过这公司以招聘面销的名义招聘电销,但又怕是正常的工作流程,我问是否确定只打一个月电话。
业务经理改成需要出一单业绩,我再问是否出了一单业绩,哪怕不满一月也不用打了,又改成可能需要一两个月。反正聊到这,给我的感觉不是为了熟悉工作才让电话销售,就是以面销招聘电话销售而已。最后以我不能胜任跟客户打电话,以及我年龄大不能接受他们公司劳动强度为由直接被拒。只想说这业务经理是不是有毛病,不做电销,年龄,简历上清清楚楚,为什么浪费别人的时间这么理所当然。
建议面试人员跟电话联系的招聘人员再三确定下,是否需要电销,是否不到三十的年龄不在他们的招聘范围内,得二十以下或者四十以上?找工作不容易,只能提前多问来避免受骗,希望大家谨慎,不要浪费了自己的时间和精力。
最后提下待遇,底薪4500+各种补助小一千,公司据说占据整栋楼的1-12层,面积很大,人很多,等业务经理的时候听到隔壁有欢呼谁谁开单那种,电销气氛很热闹,考虑电销的人可以考虑下。
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