面经详情
匿名用户
面试了职位:商务BD
感觉靠谱
HR妹纸人很好。
HR妹纸人很好,一天3面就搞定,效率极高。
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匿名用户
产品研发工程师
确定通过
一面去了他们的工厂和我面试职位的部门领导和专家聊聊技术,发现他们也不是很懂,可能被我唬住了吧。 过了差不多一个月,二面去了人事,在他们市中心的总部,我以为去谈福利什么的,没想到给我来一份公务员的卷子叫我做,晕倒,果断手机拿出来百度。 然后又过了差不多一个月,三面又去了人事,这才谈福利薪水什么的。然后又过了两周,再去人事和人事经理谈一谈才给了offer。。。。。
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Q:影响深刻的是叫我做公务员卷子,这不扯淡么
2 年前 发布
1
匿名用户
综合管理类
感觉没戏
面试地点在天津干部俱乐部。泰达给定的酒店离的很近,步行十分钟。面试是董事长亲自面试,一组三十多个人,每人50s的个人展示,展示内容包括籍贯,个人规划,个人特点以及爱不爱读书。结束之后就各回各家了,据说结果在半个月之后才出来。
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Q:并没有引起董事长注意,所以被无视。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过
面试过程比较简单,自我介绍,就是说说以前的工作经历,有哪些成就,但是在一些技术类的问题上的面试让本人一头雾水,一个不懂专业的人来面试却提问专业问题,回答完毕后明确表示听不懂,这个真的很尴尬。
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Q:请问贵公司该岗位的薪水是怎么制定的
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
在浙大面的,一面有三个面试官 我面的是财务 一位是财务经理 一位是HR 还有一位没有记住 不需要准备简历 他们会打印在官网填的简历资料 根据上面的经历来问 我被问到的是最骄傲的三件事,然后深入问了一下其中一件事情的具体情况。面试官很和蔼 面了大概15分钟都不到吧 大概3天以后接到二面的电话通知。
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Q:最骄傲的三件事。
2 年前 发布
匿名用户
业务分析专员
感觉靠谱
面试官人好 主要介绍职责 会穿插着提问一些关于工作的问题 比如个人兴趣 过往相关经历等等 刚到时回填一份资料 其中包括个人信息 相关背景 个人性格等等 稍微有些考察的部分主要是中英文翻译
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Q:为甚么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
三轮面试。一轮实际上就是笔试,文曲星猜数题,可以去网上找题目来练练,肯定做不完的,挑几个分值高的做,当晚快9点的时候接到二面短信。二面是10个人一组阅读英文材料然后做后面两个题,材料内容会是一个oracle的功能说明,英文不好的结合上下文和图表应该能理解,一个小时后每个人需要上台说答案,一定要表述清楚,把功能理解透,如果面试官没什么问题问你的话就表明你理解对了,如果面试官追问了问题,说明你还没理解透,借着面试官的问题再思考下自己的答案,一定不要慌,最后会出一个讨论题大家讨论,当晚快11点接到三面短信。三面是单面,面试官会拿着简历问你一些问题,建议简历上写写自己做过的小项目,无论自己怎么做的都可以写上,汉得不关注成绩奖项这些东西(有国家级奖项的大神当我没说),面试官更在意你的实际能力。最后7~15天发offer,我还在等。 共勉!
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2 年前 发布
7
匿名用户
工程主管
感觉靠谱
分为第一轮第二轮,第一轮为给题目1分钟演讲,这个基本能声音洪亮,眼神坚定,说话流利,适当停顿,就可以。第二轮为架构化面试,不同城市过程不同,有多对一,多对多。这一过程脑子要转得快,想不出来就慢点讲,多些停顿,边讲边想,题目难度不大,冷静就好。
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Q:用三个词评价自己。
2 年前 发布
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