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派遣制-外聘员工面试
派遣制-外聘员工面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的派遣制-外聘员工面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-07-01 12:00:00 更新
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派遣制-外聘员工面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验很好”
面试来源
其他
100.0%
派遣制-外聘员工面试经验
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大厂
城市
面试环节
龙江银行
哈尔滨
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面试难度
面试感受
匿名用户
大堂经理 派遣制-外聘员工
确定通过
面试过:
龙江银行
有专人带我 机关人力资源行长办公室,等了一会,人力资源行长问几个问题,第二天就入职了,,,,很喜欢龙江银行的氛围,,,,同事相处都很好
包含1个问题,1个回答
Q:什么学校毕业
2 年前 发布
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招聘主管
员工关系
培训专员
HRBP
招聘专员
猎头顾问
人事主管
人力资源经理
招聘助理
培训
匿名用户
招聘主管
未通过
面试过:
平安财产保险
整个面试过程非常短,就在金融中心的会议室,面试的不是什么领导而是一个部门的小leader,面试问题也都是常规的那些结构化面试问题
包含1个问题,1个回答
Q:举一个你觉得最成功的case
2 年前 发布
3
匿名用户
招聘主管
感觉靠谱
面试过:
瑞幸咖啡 (luckin coffee)
当时瑞幸在全国只有5千名员工,未上市状态,面试官是位中年女性,挺专业的,有明确的薪资制度,五险一金全额缴纳
2 年前 发布
匿名用户
招聘主管
感觉靠谱
面试过:
杭州中肽生化有限公司
面试经过了初试、复试两轮,整体还是比较顺利的。HR比较友善,亲和,领导很务实,对于专业知识的探讨比较多,整体感觉公司岗位要求还是比较高的,当然在个人方面也能得到提升,同时比较看重公司简单的人际关系。
2 年前 发布
匿名用户
招聘主管
感觉靠谱
面试过:
小拇指汽车维修科技
经人介绍的这个公司正好招募招聘主管,面试下来感觉整个流程还是很正规的,面试的人员也很专业,会议室的环境细节性的东西可以看出这是一个很有规矩的公司。希望能加入这个平台。
2 年前 发布
匿名用户
招聘主管
感觉没戏
面试过:
乐芙科技
从电话沟通hr的态度就十分热情,提的问题都详细解答了,不会推脱说面聊的时候再详细沟通,帮助我能够更快地判断这家企业是否适合自己,最重要是对我这种距离远的求职者比较友好。
包含1个问题,0个回答
Q:招聘的管理者是否需要了解业务?你的看法是?
2 年前 发布
查看更多招聘主管的面试经验
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