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行政专员面试概况

面试难度

“有难度”

面试感受

“体验一般”

面试来源

网络招聘

65.3%

校园招聘

12.9%

社会招聘

10.9%

其他

6.9%

内部推荐

4.0%

行政专员面试经验

面试官hr自我介绍简历难度笔试流程行政工资福利周围环境

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面试难度

面试感受

未通过

面试过：西安优派日化有限公司成都分公司

公司是做清洁产品等一系列的，主要就问了3个问题。1，为什么跨专业找工作，2，个人的优劣点，3，职业规划。

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Q：为什么跨专业找工作。

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面试过：XINHAOSI

先是由HR直接初试，我的思维逻辑还是比较清晰，很容易就过了。接下来就是复试了，当时是办公室主任面试的，问了一些基本的工作经验和处事原则，并没有很刁钻的问题，会当场就跟你说面试结果，一般这种就是直接通过的表现。

确定通过

面试过：成都意道旅游策划设计咨询有限公司

总体感觉是不错的，两轮面试。第一轮是对你自身能力的审核，第二轮基本就是板上钉钉了，可以了解的薪资福利待遇之类的。公司也挺人性化的，就是公司在改革，适应新的体制。

确定通过

面试过：成都京东方光电科技有限公司

校园招聘主要看学校简历上都是看硬性指标专业英语能力证书成绩获奖情况相关实习经历等等

确定通过

面试过：伊顿幼儿园

面试没有难度，没有二面只是简单地谈了一下时间，教育行业工资较低，时间宽裕。感觉是因为岗位的上一位才离开所以才招人，入职要求还是比较紧张，面试基本没有难度。

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Q：你能接受教育行业的薪水吗？

未通过

面试过：生命人寿保险

上周去面试的，行政岗，刚去的时候一个中年女领导应该是人事部的，整个感觉她很强势，一直问以前是不是正式内勤，学历学信网可以查，我以前在太平做了5年内勤证明人我写的公司人事电话座机，你是在不信你自己查查好不好，你是觉得你公司找不到优秀的人么？问到我烦，我说你要是还有疑虑我给你看看太平给我交的社保吧，终于不问了。到后面带到什么总公司，负责人也是一样，好像谁都要骗他是的，一副吊样子，我真是不明白这个公司面试遇到假学历太多还是假经历太多，领导也是什么正经的有用的问题不问，全是靠套路，优点缺点，商家离职什么原因，好像他自己对内勤工作岗位职责都不明确，真的很服。有5年经验税前4000您要笑哭我，都没我上一份工作高，年终奖一个月工资而已，如果你是太平、平安、人保、泰康这种出来的，就别来这了，达不到你想要的，领导非常非常没有能力，别问我怎么知道的，我也是长时间做人事的，外强中干的人往往就是无能，形容他们领导刚好合适，走的时候领导说把资料交给人事吧，我直接拿我资料走了，真是很服，地点在汇日央扩和太平一个楼，差距不只一点点。 ...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：对于这个职位，你的优点你的缺点，为什么离开上家公司，多久能入职，对公司里有了解么？

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面试过：建国

人事问一些常规问题，总的来说比较轻松，提前准备一下就可以公司在机场路，去的时候让每个人填一份纸质简历，问了一下之前的工作经历，为什么离职，职业规划，优缺点。

确定通过

面试过：成都世纪雅途教育咨询公司

经常都在招人，因为流动性真的很大，我通过了面试，但是感觉真的里面的氛围什么的真的很差，不像一个搞教育的地方。

未通过

面试过：舞东风超市连锁

到的比较早，但是已经有很多人在那里了，由于时间隔得太久了，好多事情都忘记了，一些记得先是分小组面试，后面是单独面试。

未通过

面试过：四川交通投资集团

首先是听宣讲会，宣讲会完成后首先筛选简历，简历通过后由HR进行一对一面试。面试中首先自我介绍，随后讲对职位的认识和理解，再次是问有没有相关工作经验。HR很严肃，让我有点紧张。

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行政专员面试问题

你的职业规划是什么？

来自宜家的面试

3条回答

唐僧师徒你觉得谁是最不重要的？

来自华图教育的面试

3条回答

为什么选择金鹏航空？

来自扬子江快运航空有限公司的面试

3条回答

以前在银行实习过么？岗位和主要工作是什么？

来自北京银行的面试

3条回答

你能适应加班吗

来自浙江民泰商业银行的面试

3条回答

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行政专员相似职位面试经验

后勤人员前台行政经理行政主管档案管理员内勤总监助理总经理助理总助经理助理

未通过

面试过：首付游

公司好像刚装修，会议室有种刚装修的味道，装修风格给人说不出的感觉，环境让人不太舒服。面试就一般吧，问了些常规问题，就是个一般的公司，没什么特别的吸引力。

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面试过：上海雷傲普文化传播有限公司

没什么太麻烦的问题

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Q：问什么选择来这面试啊

确定通过

面试过：中国人寿保险

自我介绍很简单的问题就随便聊聊天什么的

未通过

面试过：深圳龙控计算机技术

我以为称职的人事是知道互相尊重的，面试也是双向选择的，但是我第一次被面试官气到，咄咄逼人，非要追问我离职原因，试问有多少人会告诉您真正的离职理由呢？都是明面上的话，非要逼我说我上家公司拖欠工资？个人认为，我再怎么换工作我也不会用拖欠工资这个理由来应付面试，这是对我以前工作的尊重。还有就是，问公司有没有轮岗制度，她白了我一眼说问她干嘛，问你刚面试的上一个人好吗？简直是没有制度可言，人事负责人竟然不知道公司有没有内部轮岗，有没有内部应聘以及晋升机制，刷新了我三观。退一万步，如果不知道，那也可以直接回答我即可，但是那个白眼和语气是为什么呢？真的觉得第一次遇到这么**的人事负责人。虽然我是职场菜鸟，但是也不至于说，求着去您的公司，您是否把自己看得太过重要。不黑公司，只是单纯对这个人事负责人的不满，另外一个负责人（我应聘的部门负责人）面试的时候还是非常愉快非常nice的。 ...查看更多

确定通过

面试过：上海亿业网络科技发展有限公司

没什么太麻烦的问题

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Q：问什么选择来这面试啊

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