面经详情

我以为称职的人事是知道互相尊重的，面试也是双向选择的，但是我第一次被面试官气到，咄咄逼人，非要追问我离职原因，试问有多少人会告诉您真正的离职理由呢？都是明面上的话，非要逼我说我上家公司拖欠工资？个人认为，我再怎么换工作我也不会用拖欠工资这个理由来应付面试，这是对我以前工作的尊重。 还有就是，问公司有没有轮岗制度，她白了我一眼说问她干嘛，问你刚面试的上一个人好吗？简直是没有制度可言，人事负责人竟然不知道公司有没有内部轮岗，有没有内部应聘以及晋升机制，刷新了我三观。退一万步，如果不知道，那也可以直接回答我即可，但是那个白眼和语气是为什么呢？ 真的觉得第一次遇到这么**的人事负责人。虽然我是职场菜鸟，但是也不至于说，求着去您的公司，您是否把自己看得太过重要。不黑公司，只是单纯对这个人事负责人的不满，另外一个负责人（我应聘的部门负责人）面试的时候还是非常愉快非常nice的。